Wat ga je doen?
Voor het ontwikkelen van detergenten, biocide of ecolabel producten, te commercialiseren is de groep op zoek naar een R&D Manager.Je neemt de opstart waar van het New Product Development Team. Deze groep medewerkers is gesitueerd op verschillende locaties binnen de Christeyns groep. Je staat in voor het managen van New Product Development Projects, van bij de conceptie tot het lanceren op de markt. Daarbij doorloop je fases als proefnemingen op het terrein, samenwerkingsverbanden met leveranciers, universiteiten en partnerorganisaties.. Innovatie staat centraal in jouw activiteit, je bouwt aan een goede marktintelligentie met betrekking tot de noden van klanten, je evalueert sterktes en zwaktes van de producten en benchmarkt jouw portfolio op de markt. Jouw relaties met het commerciële team helpen je om nieuwe opportuniteiten te zien en te vertalen in een betere portfolio aan producten. Je bent ook verantwoordelijk voor alle flankerende ontwikkelingen op labogebied, gaande van het ontwikkelen van methodes om de betrouwbaarheid van producten te evalueren in een labo-context tot het identificeren van nieuw technologieën die relevant zijn voor jouw activiteiten gebied. Je staat in voor het management van jouw team, waarbij je zowel organisatie als budget voor jouw rekening neemt. Je ontwikkelt uitstekende relaties met Sales, Regulatory Affairs, Productie, en jouw collega’s in Europa. Je stuurt op termijn een team aan van 5 tot 10 personen en rapporteert aan de Chief Science & Technology officer
Wie ben jij? m/v/x
1. Je werkt resultaatgericht en bent een problem solver.
2. Je bent een enthousiaste people manager.
Opleiding: Je hebt minstens een master opleiding in een chemie gerelateerde richting.
Vakkennis: Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie. Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een internationale context.
Talenkennis: Nederlands met een goede kennis van het Engels is absoluut noodzakelijk. Kennis van andere talen is een plus.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
3. De mogelijkheid om te werken bij een Europees topbedrijf in zijn sector.
4. De mogelijkheid om mee vorm te geven aan de uitbouw van een nieuwe en groeiende activiteit.
5. Een functie waarbij je creativiteit en ondernemingszin aan bod komen.
6. De mogelijkheid om een loopbaan op te bouwen in functie van je eigen ambitie en motivatie.
7. Een degelijke remuneratie die meegroeit met de evolutie van het bedrijf.