Functieomschrijving
Je draagt actief bij aan de versterking van het merk Christeyns, in lijn met de strategie en corporate identity richtlijnen.
Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de marketing- en communicatiestrategie van de “Textile Care” divisie, waarbij je zorgt voor een vlotte implementatie van campagnes en initiatieven.
Je ondersteunt de externe en interne bedrijfscommunicatie, waaronder sociale media, website, mailings en persberichten.
Samen met de Corporate Performance Marketeer werk je aan de optimalisatie van de website, met focus op SEO, leadgeneratie, en monitoring via dashboards.
Je staat mee in voor het organiseren en coördineren van internationale beurzen en evenementen.
Je werkt nauw samen met de collega’s uit verschillende departementen waaronder het verkoop-en R&D-team.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate Marketing Manager Laundry Technology, waarbij je inzichten deelt en samenwerkt aan verdere marketingverbeteringen.
Vereisten
Je behaalde een bachelordiploma in marketing, communicatie, journalistiek, talen, bedrijfsbeheer,…
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een marketingfunctie, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
Je combineert communicatieve vaardigheden met creativiteit.
Je hebt een basiskennis van sociale mediaplatformen en CMS-systemen zoals Wordpress. Kennis van Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) is een mooie bijkomende troef.
Omdat je werkt binnen een internationale context, is vloeiend Engels essentieel. Kennis van andere talen is een plus.
Je hebt oog voor detail, je bent analytisch en praktisch ingesteld en je gaat gestructureerd te werk.
Je kunt een gevarieerd en veelzijdig takenpakket aan. Je bent stressbestendig en kan zelfstandig werken.
Je bent bereid om te leren
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Je krijgt de kans om te groeien en je verder te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale organisatie met een informele, ondernemende cultuur.
Je komt terecht in een dynamisch team waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
Eigen initiatief wordt sterk gewaardeerd, wat betekent dat je de mogelijkheid krijgt om je functie deels zelf vorm te geven en impact te maken.
We bieden een marktconform salaris, aangevuld met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, in overleg met je manager.