Bedrijfsomschrijving
Bij PACCOR, dat nu deel uitmaakt van de Faerch Group, produceren en verkopen wij innovatieve, duurzame en circulaire verpakkingen voor de voedingsindustrie. Wij zijn marktleider in verschillende voedingssegmenten zoals o.a kant&klaar maaltijden, vleesverpakkingen, food2go en de roomijsindustrie.
Onze oplossingen voldoen aan de huidige markttrends door voortdurend “out of the box” te denken, om zo “state-of-the-art” "fit for need" oplossingen te bieden.
Vacatureomschrijving
Als HR Manager speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid binnen onze organisatie. Je bouwt bruggen tussen het management en de medewerkers en zorgt ervoor dat HR-strategieën naadloos aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast ben je een drijvende kracht in veranderingsmanagement, waarbij je de transitie binnen onze productieomgeving mee begeleidt en ondersteunt.
Jouw verantwoordelijkheden
* HR-beleid & strategie: Je ontwikkelt en implementeert regionale en lokale HR-strategieën in lijn met de groepsstrategie.
* Rekrutering & selectie: Je waakt over een correcte wervings- en selectieproces en een vlotte instroom van talent.
* Performance & ontwikkeling: Je adviseert het management over training, talentontwikkeling en prestatiebeheer.
* Personeelsadministratie & payroll: Je waakt over een correcte loonadministratie en neemt beslissingen in complexe cases.
* Sociale wetgeving & overleg: Je zorgt voor naleving van de Belgische sociale wetgeving en bereidt de ondernemingsraad en cao-onderhandelingen voor.
* HR-analytics: Je haalt relevante HR-rapporten op, analyseert de gegevens en bespreekt deze met het management om onderbouwde beslissingen te ondersteunen.
* Werkklimaat & retentie: Je creëert een positieve en motiverende werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.
* Change management: Je speelt een actieve rol in de verandering binnen onze productieomgeving. Je begeleidt medewerkers en teams in dit transitieproces en zorgt voor een vlotte implementatie van nieuwe structuren en werkmethodes.
Het team
Je komt terecht in een hecht en dynamisch HR-team en werkt nauw samen met:
* Senior Director, Regional HRBP: aan wie je rapporteert en met wie je strategische HR-doelen afstemt.
* HR Specialist, verantwoordelijk voor rekrutering en learning & development.
* Payroll Officer, die instaat voor de volledige payroll geburen.
* Personeelsplanners, die de planning en opvolging van medewerkers coördineren.
* HR Generalist, gevestigd in Nederland.
* Je maakt deel uit van het managementteam.
Functie-eisen
* Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in HR.
* Je beschikt over minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een productieomgeving.
* Je combineert een strategische visie met een hands-on mentaliteit.
* Je hebt een sterke kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
* Je bent een overtuigende gesprekspartner en een bruggenbouwer binnen de organisatie.
* Je hebt ervaring met tijdsregistratie- en loonverwerkingssystemen.
* Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
Aanvullende informatie
Bij PACCOR zijn we verheugd om aan te kondigen dat we onze activiteiten verder uitbreiden, gedreven door onze sterke toewijding aan de circulaire economie. Deze strategische groei zal niet alleen 20 nieuwe banen opleveren, maar ook onze inzet voor duurzaamheid verder versterken.
Onze uitbreidingsplannen zijn gericht op het verhogen van de productiecapaciteit en het intensiveren van onze duurzaamheidsinitiatieven. Dit biedt unieke kansen voor nieuwe medewerkers om bij te dragen aan de toekomst van een organisatie die zich inzet voor innovatie en milieuvriendelijkheid en met een hart voor mensen!
* Voltijdscontract van onbepaalde duur
* Maaltijdcheques ter waarde van 8€ per gewerkte dag
* Groepsverzekering
* Hospitalisatieverzekering
* Laptop
* GSM met abonnement
* Bedrijfswagen met laadpaas
* 12 betaalde Adv-dagen
* Flexibele start- en einduren
* Mogelijkheid tot telewerken gedurende 1 dag per week
* We investeren in jouw opleiding met een op maat gemaakt opleidingsplan om je volledig te ondersteunen in jouw nieuwe rol
#BELHP