Vision in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation. in BW entend apporter une attention particulière sur les aspects suivants : Répondre le mieux possible aux préoccupations locales des associés et des "clients-citoyens" ; Une image positive (gouvernance, services efficaces) ; Le changement climatique et la performance énergétique ; La promotion d'un environnement de travail épanouissant ; La communication Mission in BW met son savoir-faire au service de ses associés, de ses "clients-citoyens" et des entreprises de son territoire dans plusieurs secteurs d'activité : le développement économique et territorial ; la gestion du cycle de l'eau ; la gestion du cycle des déchets. Dès lors, in BW s'engage à offrir, dans le cadre de ses métiers, un service de grande qualité aux associés, aux "clients-citoyens" et aux entreprises qu'elle dessert. Valeurs Service, Qualité, Efficacité, Esprit d'équipe et Epanouissement sont les valeurs qui guident les collaborateurs d'in BW au quotidien dans l'accomplissement de leurs missions de service public. Mission Sous la responsabilité du Chef du SIPP, gérer les sujets en lien avec le bien-être au travail pour le département d'in BW qui lui est attribué tout en conservant une vue transversale globale en matière de risques et bien-être. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Plan de prévention et analyse de risques • Vous établissez le Plan de prévention annuel pour le département dont vous êtes référent et proposez à la Direction des actions à intégrer au plan de prévention et ce en cohérence avec les actions globales entreprises au sein d'in BW • Vous participez aux analyses des risques de toutes les activités du département qui vous est attribué. • En cas d'absence d'un collègue conseiller en prévention vous assurez le back-up auprès d'un autre département. • Vous effectuez le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions. Information, formation, habilitations et sensibilisation • Vous procédez à l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs, formez et informez les travailleurs sur les risques et sur les mesures prises pour assurer leur sécurité. • Vous participez aux campagnes de sensibilisation du département. • Vous animez des réunions sécurité du département. Accidents et incidents de travail • Vous rédigez les déclarations d'accidents de travail du département. • Vous participer à l'analyse des causes et proposez des solutions correctrices à la ligne hiérarchique et assurez le suivi des actions préconisées. Visite des Lieux de Travail et visites des chantiers/sites • Vous participez aux visites les lieux de travail de travail. • Vous inspectez les chantiers et sites ainsi que les équipes de sous-traitants afin de faire respecter les règles de sécurité, établissez des rapports de visite. Conseil à la direction • Vous être force de proposition pour de nouveaux processus, équipements, technologies afin d'améliorer le bien-être au travail du département et, au sens large, de l'ensemble des départements d'in BW • Vous êtes réactif et assertif face à toute situation dangereuse constatée. Tâches techniques et administratives • Vous conseillez sur l'achat et la mise en service des équipements de travail, de protection individuelle et collective. • Vous participez à la rédaction des procédures et veillez à la prévention incendie • Vous rédigez les documents réglementaires (visites de sites et chantiers, rapports mensuels et rapport annuel) Plan Interne d'Urgence du département • Avec les différents responsables du département, vous mettez en œuvre les Plans Internes d'Urgence du département (exercice évacuation, plan d'action, révision du contenu) Lieu d'affectation : Monnet Innovation Center situé à Louvain-La-Neuve (ce lieu peut être amené à évoluer compte-tenu des besoins de l'intercommunale) Il doit être noté que la fonction appelle de nombreux déplacements sur différents sites situés dans tout le Brabant wallon. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? De quoi avez-vous besoin ? Vous disposez : - d'un niveau de connaissance Bachelor ou équivalent par expérience - du niveau 2 de conseiller en prévention - vous disposez du permis de conduire B. Atouts : • Coordinateur santé sécurité - chantiers temporaires ou mobiles • Expérience probante dans les métiers de la construction • Connaissance approfondie des normes et de la législation en matière de sécurité, d'hygiène, de bien-être au travail, de prévention et d'accidents de travail • Connaissance des normes ISO 45001 • Connaissance des logiciels informatiques courants • Connaissance de base en anglais (compréhension écrite avec les prestataires externes) NOUS OFFRONS · Un travail à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée avec une stabilité d'emploi. · Une culture d'entreprise attentive au bien-être et à l'équilibre vie privée / vie professionnelle. · Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que des possibilités de formation et de développement personnel. Un package salarial attractif : une rémunération en phase avec votre expérience et assortie d'avantages extra-légaux dont : · Prime de fin d'année · Chèques-repas · Assurance-groupe · Assurance hospitalisation et soins ambulatoires Innovation, Réception, Hygiène, ISO Standards, Système de santé, Rédaction, Rapport, Réactif, Direction, Rapports mensuels, Règles de sécurité, Administration, Wallon, Analyse, Technologie, Construction, Informatique, Bien-être, SIPP, Équipements, Service de sécurité, Norme EN