Introduction
Heb jij reeds een mooie weg afgelegd in HR en beschik jij over sterke leiderschapskwaliteiten? Ben je nog steeds gemotiveerd om geschikte kandidaten te screenen en te selecteren? Dan is de rol als HR Talent Manager bij onze klant in Temse wellicht iets voor jou! In deze functie coördineer je, coach je en motiveer je het recruitmentteam.
Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Qui recherchons-nous ?
1. Je hebt minstens een Bachelordiploma in een HR-richting
2. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol
3. Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en een goede kennis Frans en Engels
4. Je hebt een sterk analytisch vermogen en je kan lange termijn strategieën ontwikkelen
Qu'est-ce que nous vous offrons ?
5. Een contract voor onbepaalde duur in een zeer sterk en stabiel bedrijf in Temse
6. Fulltime werkverband in mooie daguren
7. Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
8. Flexibele werktijden
9. Optie tot thuiswerk
10. Een competitief salaris met aanvullende extralegale voordelen.
Description de l'emploi
11. Je ontwikkelt en implementeert een strategisch recruitmentbeleid
12. Je zorgt voor de naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het recruitmentteam
13. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de afdeling
14. Je bouwt sterke relaties op met externe partners zoals LinkedIn en selectiekantoren
15. Je coördineert projecten
16. Je stelt rapportages op en denkt na over optimalisatieprocessen op basis van analyses