Tu cherches un métier qui combine le relationnel, le challenge et le développement personnel ?
Le rôle du Consultant en Recrutement
* Rechercher et sélectionner les meilleurs talents dans les secteurs Finance & Legal
* Comprendre les besoins des candidats et les conseiller dans leur évolution de carrière
* Mener des entretiens approfondis pour évaluer les profils
* Accompagner les clients et candidats tout au long du processus de recrutement
* Construire des relations de confiance avec les talents du marché
Les compétences requises
* Aucune expérience requise, mais une première expérience en sales ou en contact client est un plus
* Français et Anglais (C1) obligatoires pour interagir avec nos clients et candidats internationaux
* Esprit analytique et capacité à comprendre les besoins des candidats et des entreprises
* Aisance relationnelle, écoute active et sens du service
* Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement exigeant mais gratifiant
Avantages de rejoindre notre équipe
* Un métier stimulant : Tu accompagnes des talents dans leur évolution de carrière et fais le lien entre candidats et entreprises.
* Aucune expérience requise : Que tu sois jeune diplômé(e), en reconversion ou avec une première expérience dans le sales, ce job est une opportunité d'apprendre un métier dynamique
* Une formation complète : Nous t'apprenons tout sur le recrutement, du sourcing à la gestion des processus avec les clients.
* Un cadre motivant : Un environnement sans objectifs oppressants, où ton évolution dépend de ton investissement.
* Des avantages attractifs : Un salaire compétitif, des commissions illimitées, une voiture de société avec carte essence (après atteinte des objectifs), des tickets restaurant, une assurance santé, et bien plus encore