Ben jij een gedreven HR-professional die houdt van een dynamische omgeving? Heb je een passie voor rekrutering en ben je op zoek naar een functie met doorgroeimogelijkheden? Dan hebben we dé job voor jou!
Voor één van onze klanten in Zaventem, dichtbij de luchthaven, zoeken wij een Recruiter die drietalig is (Nederlands, Frans en Engels) en klaar is om zijn of haar HR-carrière verder uit te bouwen.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Selectie en Rekrutering
Actief invullen van openstaande vacatures voor zowel arbeiders als bedienden.
Voorbereiden en plannen van het zomerseizoen (hoogseizoen) om een hoge retentiegraad te verzekeren.
Organiseren van wervingsevenementen en het vertegenwoordigen van het bedrijf.
Actieve rekrutering van stagiairs voor diverse afdelingen.
* Onboarding
Coördineren van de introductie van nieuwe medewerkers en uitzendkrachten.
Voorbereiden van documenten, toegangspassen en werkkledij voor nieuwe werknemers.
Communicatie & Werknemersbetrokkenheid
Verzorgen van een goede interne communicatie binnen het bedrijf.
Organiseren van evenementen om werknemers te betrekken en de bedrijfscultuur te versterken.
* HR-Projecten
Ondersteunen van verschillende HR-gerelateerde projecten, waaronder personeelsevenementen.
Samenwerking met het HR-team om verbeteringen aan HR-processen voor te stellen en te implementeren.
* Administratie
Beheren van personeelsdossiers en verzorgen van sociale documenten.
Rapporteringsgegevens analyseren en bespreken met het management.
Creëren en optimaliseren van HR-procedures.
Jouw profiel:
* Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een soortgelijke rol.
* Je beheerst het Nederlands, Frans en Engels vloeiend (drietaligheid is een must).
* Je bent proactief, georganiseerd en gedreven door resultaten.
* Je beschikt over sterke communicatie- en people skills.
* Je hebt affiniteit met zowel administratieve taken als met intermenselijke samenwerking.
Wat bieden wij jou?
* Een vast contract bij onze klant.
* Een uitdagende en veelzijdige functie in een snelgroeiende organisatie.
* Doorgroeimogelijkheden naar een rol als HR Business Partner op termijn.
* Een omgeving waarin je je HR-expertise verder kan ontwikkelen met ondersteuning van een hecht team.
* Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen.
* Ben jij klaar om HR-impact te maken en mee te groeien in een dynamisch bedrijf? Aarzel dan niet om te solliciteren! Stuur je cv naar ons en wie weet ben jij binnenkort de nieuwe Recruiter in Zaventem!
Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at .