Ben je op zoek naar een bedrijf in Antwerpen?
Hou je van uitdagingen en heb je een passie voor mensen? Werk je graag in een omgeving waar je concrete resultaten kan halen en zien, waar je eigenaarschap kan nemen over je werk? En heb je een passie voor menselijk contact?
Dan is werken bij Gentis misschien wel iets voor jou!
Even voorstellen: wij zijn Gentis, een Brussels bedrijfsadviesbureau gespecialiseerd in rekrutering.
Misschien heb je al van ons gehoord, want we waren het eerste bedrijf in België dat een 4-daagse werkweek invoerde en we zijn al meerdere jaren erkend als "Gazelle" bedrijf door het magazine Trends.
Feiten waar we bij Gentis trots op zijn.
We hechten immers veel waarde aan innovatie en mede daardoor groeit ons bedrijf elke dag! Vandaag zijn we al uitgebreid naar Antwerpen, Casablanca, Parijs en onlangs naar Dubai en Montreal. Ons doel is om nog veel meer landen te veroveren en bedrijven en kandidaten over de hele wereld te helpen met hun rekruteringsbehoeften en ambities. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega's om onze innovatieve familie in Antwerpen te vervoegen!
Waar zijn we naar op zoek?
Bij Gentis willen we dankzij onze mensen ("Gentis" betekent letterlijk "voor en door de mensen") en vooral dankzij onze dynamiek en opgebouwde expertise een verschil maken op de huidige arbeidsmarkt. Met andere woorden, we willen DE referentie worden als het gaat om het navigeren in de huidige "war for talent", zowel voor kandidaten als voor bedrijven. Wat zoeken we precies om de Gentis-familie uit te breiden?
- Drive: Bij Gentis werken we op een eenvoudige manier die kan worden omschreven als "work harder, play harder". We zijn een hecht team dat resultaten wil boeken om bij te dragen aan ons collectieve doel. Wij hebben ons ten doel gesteld de wereld te veroveren en zijn daarom op zoek naar mensen die ambitieus genoeg zijn om bij te dragen aan dit ambitieuze doel.
- People skills en sales skills: mensen zijn onze core business! Elke dag proberen we de juiste persoon op de juiste plaats te zetten, wat de tevredenheid van zowel kandidaten als klanten garandeert. Uiteraard zijn menselijk contact en salesmanship hierbij essentieel.
- De ambitie is om expertise op te doen in interne rekrutering, om het nieuwe talent van morgen te vinden die Gentis komt versterken.
Wat zou je hiervoor nodig hebben?
- Een eerste dosis ervaring in rekrutering, of een sterke interesse hierin en de ambitie om hiervan jouw job te maken.
- Vloeiend Nederlands: onze kandidaten en regio Antwerpen zijn uiterst overtallig nederlandstalig. Teneinde de klanten en hun noden net als kandidaten goed te begrijpen, is het essentiëel dat je de gangbare taal van deze klanten en kandidaten bemeestert.
- Goesting om verantwoordelijkheid te kunnen nemen voor jouw eigen werk: hier bij Gentis zal je 100% van het rekruteringsproces opnemen binnen jouw domein. Het zijn jouw kandidaten, die beiden op jou zullen vertrouwen om hun rekrutering tot een goed eind te brengen.
- Uiteraard heb je hierbij ook een goed menselijk contact, net als een gevoel voor sales. Het opzoeken van passende kandidaten net als deze te woord staan, schrikt jou niet af. Integendeel, je vindt het plezant om challenges aan te gaan en een naam voor jezelf uit te bouwen als zijnde de persoon bij Gentis.
Waar zorgen wij voor, vanuit Gentis, opdat je jouw ambitie ten volle kunt zien uitbloeien?
- Eerste en vooral een topcultuur, waarbij je de mogelijkheid geboden zal worden voor een 4-daagse werkweek eens je je werk goed beheerst en resultaten behaalt! (Awesome, toch?)
- Een aantrekkelijk loonpakket, met een meritocratische en billijke vooruitgang voor iedereen, meer specifiek:
o Een basisloon van 2300EUR/maand gaande tot 3200EUR/maand (afhankelijk van jouw ervaring)
o Een ongelimiteerd bonussysteem: bij Gentis houden we het simpel, 10% van jouw resultaat mag jij gewoon als bonus bijhouden op het einde van elke maand. Hoe beter je jouw werk doet, hoe meer je zal verdienen: simpel en rechtvaardig.
o Al het nodige om professioneel te werk te gaan en jouw werk zo comfortabel mogelijk te kunnen uitvoeren: bedrijfswagen met tankkaart, representatieonkosten, laptop en gsm worden jou uiteraard voorzien. Hier komen natuurlijk ook de klassieke maaltijd- en ecocheques nog eens bij, net als een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering.
Hard werken mag wel eens wat extra beloond worden, inden wij!
Overtuigd? Zie jij het zitten om onze familie te komen vergroten? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV naar en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons winning team!
Tot binnenkort…?