Functieomschrijving
Loonadministratie
Als HR Advisor sta je in voor de correcte maandelijkse loonverwerking en -administratie van arbeiders (PC 149.02) en bedienden (PC 200). Je doet dit niet alleen, maar in samenwerking met jouw collega’s en het sociaal secretariaat voor Carglass België en Carglass Luxemburg.
Aanspreekpunt
1. Je verwerkt de personeelsdossiers van aanwerving tot uitdiensttreding en bent hierbij het eerste aanspreekpunt van onze medewerkers.
2. Je geeft op een begrijpelijke manier info en advies over. thematische verloven, het cafetariaplan en andere HR gerelateerde materies.
3. Je staat onze medewerkers zowel in het Nederlands als Frans met raad en daad bij.
Administratieve verwerking
4. Je voelt je als een vis in het water in personeelsdatabases, en elektronische personeelsdossiers en de tijdsregistratie.
5. Verder sta je in voor het administratieve beheer van de groeps- en hospitalisatieverzekering. Je haalt in no time rapporten uit onze systemen en bouwt controles in die een correcte personeelsadministratie garanderen.
Profiel
Ervaring en Opleiding
6. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll en HR-processen binnen een personeelsdienst en bent zelfverzekerd genoeg om zelfstandig de loonadministratie op te nemen.
7. Bij voorkeur heb je een bachelordiploma.
8. Ervaring met systemen zoals Workday, Centhro en/of GPS is een pluspunt. Uiteraard wordt er nog steeds een gepaste opleiding voorzien.
Nauwkeurige administratieve alleskunner met analytische vaardigheden
9. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en houdt discretie hoog in het vaandel.
10. Je bent goed thuis in MS Office (vooral Excel) en hebt inzicht in HR-systemen.
Klantgerichte, communicatieve teamspeler
11. Je collega's omschrijven je als servicegericht, zelfstandig en proactief.
12. Je kunt goed prioriteiten stellen, werkt gestructureerd en neemt initiatief.
13. Je bent leergierig en zorgt ervoor dat je sociaal-juridische kennis up-to-date blijft.
14. Daarnaast druk je je vlot en schriftelijk uit, zowel in het Nederlands als het Frans.
Work hard, play hard
15. Je bent sociaal, helpt graag collega’s en hebt een gezonde dosis humor.
Aanbod
Een uitdagende job
16. Met eigen verantwoordelijkheden waar medewerkers en klanten centraal staan in een stabiel bedrijf dat deel uitmaakt van een grote, internationale groep
Groei met ons mee
17. Continue investering in opleidingen en jouw verdere persoonlijke ontwikkeling
Samenwerken met spirit
18. Drive, trots en plezier, dat zijn wij
Een marktconform salarispakket
19. Aangevuld met extralegale voordelen. maaltijdcheques, groeps – en hospitalisatieverzekering, 12 ADV dagen, thuiswerkvergoeding (3 dagen/week thuiswerk), flexible benefits plan, …