Gezocht: recruiter met passie voor talent en employer branding Ben jij een geboren matchmaker met een neus voor talent? Wat ga je doen? Je werft nieuwe medewerkers aan en zorgt ervoor dat de teams altijd op volle sterkte draaien. Jouw vacatureteksten zijn niet alleen helder en aantrekkelijk, maar ook onweerstaanbaar voor het doelpubliek. Je kent de ins en outs van de arbeidsmarkt en weet precies via welke kanalen je talent moet aanspreken. Of het nu gaat om uitzend- en selectiekantoren of scholen, jij bouwt duurzame relaties op die resultaten opleveren. Samen met je collega's geef je kleur aan het employer branding verhaal en trek je de juiste mensen aan én behoud je ze. Je screent kandidaten, belt hen op en voert diepgaande gesprekken om de ideale match te vinden. Vanaf de vacature-intake tot de onboarding van nieuwe medewerkers, jij houdt het overzicht en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Data als jouw kompas, je volgt KPI's voor werving en selectie nauwgezet op en optimaliseert processen waar nodig. Wat breng jij mee? Je hebt een bachelordiploma op zak of relevante ervaring in werving en selectie. Je bent een vlotte babbelaar én schrijver, zowel in het Nederlands, Frans als Engels. Social media en softwaretoepassingen hebben geen geheimen voor jou. Je haalt energie uit het vinden van de perfecte match binnen de vooropgestelde tijd. Doorzetten zit in je natuur en je weet precies hoe je dingen gedaan krijgt. Je straalt vertrouwen uit en gaat altijd zorgvuldig om met gevoelige informatie. Je komt terecht in een groeiend internationaal bedrijf dat werkzekerheid en een grondige opleiding garandeert. Een gevarieerde functie waarin je volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste collega's waar teamspirit écht leeft. Bruto-maandloon aangevuld met maaltijdcheques van 8 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering, tus Film, Engelse taal, School, Sociale media, Frans, KPI, Nederlands, Employer Branding, Onboarding, Werving en selectie