Beschrijving van de functieKom werken bij Krautli, een toonaangevend bedrijf in de automobielsector, en maak deel uit van een gepassioneerd en dynamisch team!Waarom kiezen voor Krautli?1. Een boeiende en innovatieve sector:- Erkende expertise in de automobielsector: Sluit je aan bij een marktleider in de distributie van hoogwaardige auto-onderdelen en accessoires. KRAUTLI streeft ernaar kwaliteitsproducten te selecteren die vaak als eerste montage bij Europese autofabrikanten worden gebruikt.- Voortdurende innovatie: Sinds de oprichting in 1946 loopt Krautli voorop in nieuwe technologieën en innovaties in de automobielsector. Daarom beschikt het over een innovatieve webshop.2. Een stimulerende en aangename werkomgeving:- Een team op mensenmaat: Bij Krautli ben je niet zomaar een nummer. Met een team van 50 medewerkers profiteer je van een familiale en ondersteunende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd.- Samenwerking en collegialiteit: Geniet van een uitstekende werksfeer, waar samenwerking en teamgeest centraal staan in onze cultuur.3. Professionele ontwikkelingskansen:- Stabiliteit en groei: Sinds 1946 en dankzij de voortdurende groei, biedt Krautli stabiele werkgelegenheid en kansen voor interne doorgroeimogelijkheden.- Voortdurende training: We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers via regelmatige trainings- en ontwikkelingsprogramma's.4. Moderne en flexibele arbeidsomstandigheden:- Werk in gastvrije kantoren in Groot-Bijgaarden en uitgerust met de nieuwste technologie.- We respecteren en stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé, met mogelijkheden voor telewerken na de training.5. Inspirerend en inclusief management:- Horizontaal management: Neem actief deel aan de beslissingen en initiatieven van het bedrijf dankzij ons horizontaal management.- Visionair leiderschap: Je wordt begeleid door Michael, onze Algemeen Directeur, die een positieve managementstijl hanteert en innovatie en de modernisering van procedures aanmoedigt.JobomschrijvingHet aankoopteam bestaat uit 3 mensen. Wegens een pensionering zijn we op zoek naar nieuw talent om bij te dragen aan ons succes. De rol van aankoper is essentieel voor het commerciële succes van het bedrijf en omvat:- Gebruik van een op maat gemaakt en efficiënt ERP-systeem- Beheer van bestellingen, leveranciersopvolgingen en ontvangst leveringen- Contractonderhandelingen: Op termijn krijg je de mogelijkheid om bepaalde contracten te onderhandelen.- Prijs- en voorraadbeheer: prijslijsten bijwerken en voorraad beheren.- Administratieve taken: codes aanmaken en inkoopfacturen controleren.- Aankoopoptimalisatie: actief meewerken aan het optimaliseren van onze organisatie door middel van analyses en jouw aanbevelingen.- Mogelijkheid om binnen het team door te groeien op het gebied van verantwoordelijkhedenJouw profiel- Bachelorsdiploma of gelijkwaardige ervaring.- Eerste werkervaring in een aankoopomgeving.- Vaardigheid in Excel (draaitabellen/V-lookup).- Je spreekt Nederlands en hebt een professionele beheersing van Engels en/of Frans.- Je stelt de juiste prioriteiten en bent resultaatgericht.- Je hebt een can-do mentaliteit.Taalvaardigheden- Frans (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)- Engels (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)Voordelen van de betrekking- Competitief salaris: Een aantrekkelijk salaris op basis van je ervaring, met indexatie om de twee jaar om zich aan te passen aan de inflatie.- Groepsverzekering- Ecocheques ter waarde van €250- Representatiekosten- Laptop- Openbaar vervoer 100% vergoed- Werktijd van 8u/dag, maar flexibel in uitzonderlijke gevallen- Mogelijkheid tot telewerken na de opleiding- Grondige opleiding bij start en ondersteuning van je collega's bij jouw integratie.Wervingsprocedure1. Als je geïnteresseerd bent, bezorg ons je CV via onderstaande knop, je ontvangt een e-mail om je sollicitatie te bevestigen.2. Je sollicitatie wordt door Delphine Castelain, Recruitment Manager, geanalyseerd.3. Persoonlijk advies om je voor te bereiden op sollicitatiegesprekken als je sollicitatie succesvol is.4. Aanbod van een vast contract.Herken je jezelf in dit profiel? Neem contact op met Delphine op 0498 88 63 30 voor meer informatie.