Jouw verantwoordelijkheden zijn drieledig:
1. Voorbereiden van de werkzaamheden
o Het opmaken en laten uitvoeren van preventieve onderhoudsschema’s door de techniekers
o Technische aankoop van onderdelen en materiaal (stock bijhouden en tijdig specifieke onderdelen bestellen)
o Contact onderhouden met externe firma’s en hen op de hoogte stellen van de planning
o Regelmatig overleg met productie, leveranciers, maintenance en de techniekers
o Conditioning monitoring
2. Preventief en analytisch redeneren
o Vastgestelde onregelmatigheden signaleren en beoordelen ter preventie
o Werkzaamheden analyseren via het onderhoudssysteem en waar nodig optimaliseren en bijsturen
o Alles afstemmen op bedrijfs-, milieu-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften + erop toezien dat deze nageleefd worden
3. Technische ondersteuning bieden aan de techniekers
o Lokaliseren van storingen en de juiste diagnose stellen
o Grote onderhoudswerkzaamheden begeleiden en ondersteunen
Wat wij van jou vragen:
• Een bachelor diploma in een technische richting of je hebt technische kennis en inzichten opgebouwd via ervaring;
• Zeer goede kennis Nederlands, aangevuld met een goede kennis Engels (kennis Frans is een pluspunt);
• Een doorgedreven kennis van (elektro)mechanica;
• Analytisch denkvermogen en administratief/planmatig sterk zijn;
• Voldoende ervaring met en kennis van het MS Office pakket en algemene interesse in softwarepakketten (SAP, AutoCAD);
• Stressbestendig ingesteld zijn en als teamplayer medewerkers kunnen motiveren;
• Goed en correct kunnen communiceren;
• Je respecteert de PepsiCo-waarden en de Code of Conduct. Je bent één van ons!
Wat wij jou bieden:
Je komt in een informele, snelle en internationale cultuur terecht waarin je volop kansen krijgt om bij te leren. En je collega's? Die zijn meer dan collega's – die zijn vrienden! En alsof dit alles nog niet genoeg is, krijg je ook nog eens het volgende:
• Je ontvangt direct een vast PepsiCo-contract van onbepaalde duur.
• Een competitief salaris op basis van een carrièrepad waarin je altijd verdere stappen kan zetten.
• Maaltijdcheques en vouchers voor PepsiCo Producten, goed voor al jouw feestjes.
• Een hospitalisatieverzekering en andere legale voordelen (je verneemt er snel meer over als je solliciteert).
• Verlofdagen die vrij op te nemen zijn, want wij sluiten niet collectief.