Als Onderstationschef bij NMBS-SNCB speel je een sleutelrol in de mobiliteit in het Vlaamse Gewest. Je werkt dagelijks samen met je collega's om duizenden reizigers naar hun bestemming te helpen.
We willen als publieke dienstverlener een positie innemen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan, in de vrije tijd of voor andere doeleinden. Ons doel is alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aan te reiken, van deur tot deur, waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.
Jouw rol bij ons is om als Onderstationschef de veiligheid van de reizigers en van je collega's in het station te verzekeren. Je zorgt ervoor dat iedereen die door jouw station gaat, veilig en comfortabel reist. Dat doe je door constant na te denken over manieren om onze services te verbeteren en door actief mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven.
Bovenop de reguliere taken zijn er nog veel extra activiteiten mogelijk. Het is dan ook belangrijk dat je af en toe tijd hebt om andere taken uit te voeren, zoals opleidingen volgen, workshops organiseren en informatie delen via interne media. Zo blijf je up-to-date met de laatste ontwikkelingen en heb je kans om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Wanneer je niet bent ingedeeld om een specifieke taak te doen, wees je zelf initiatief om anderen te helpen of projecten te starten die belangrijk zijn voor het team of de organisatie als geheel. Door de juiste invulling te geven aan deze aspecten, kun je een positieve impact maken binnen de organisatie.
Het salaris voor een Onderstationschef bedraagt ongeveer 58.000 € per jaar, exclusief eventuele bonussen en bevoegdheidsverhogende salarissen.