Beschrijving van het bedrijf"USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science. Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals 'Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!Beschrijving van de functieVoor onze klant zijn wij op zoek naar een gedreven Freelance Compensation & Benefits Specialist in regio Asse.- Beloningsbeleid: De elementen van het beloningsbeleid opstellen, onderhouden en updaten, toezien op de toepassing ervan in de verschillende projecten, opdat de doelstellingen worden gehaald met respect voor de beloningsstrategie, evenals de nodige richtlijnen en procedures invoeren met het oog op een transparante communicatie en een correcte uitvoering van het beloningsbeleid- Projectbeheer: Zelfstandig verschillende projecten op het vlak van beloning plannen, coördineren, opvolgen en indien nodig aanpassen conform het projectplan en de budgetten, termijnen en doelstellingen die overeengekomen zijn.- Jaarlijkse beloningscyclus: De perfecte uitvoering van het beloningsbeleid en een duidelijke, transparante communicatie verzekeren om een consequente toepassing van het beloningsbeleid te garanderen.- Business partnering en communicatie: Op basis van de eigen expertise inzake beloning een partnerschap oprichten, advies verstrekken en een optimale communicatie verzekeren met de HRBM/HRM en de business, evenals met iedere andere betrokken partij, zodat de informatie, zowel op aanvraag als op eigen initiatief verstrekt, hen zo veel mogelijk helpt bij de verwezenlijking van hun doelstellingen.- Kennisbeheer: Constant de eigen gespecialiseerde kennis inzake beloning en compensatie & voordelen ontwikkelen opdat de onderneming de jongste ontwikkelingen op dit gebied volgt. De naleving van de wettelijke bepalingen en reglementeringen inzake beloning verzekeren opdat de organisatie te allen tijde in regel is.- Functieclassificatie: Een classificatiesysteem van de functies invoeren per werknemerscategorie.Jouw profiel- Opleiding: Bachelor- of master, bij voorkeur in een economische of juridische richting, of gelijkwaardig door ervaring.- Ervaring: 3 à 5 jaar ervaring- Talenkennis: NL/FR- Kennis van de sociale wetgeving- Kennis op het gebied van compensatie & voordelenTaalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)- Engels (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)