Job Description
Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôteliers est actuellement à la recherche d’un/e Assistant Director of Finance & RH expérimenté(e) et très motivé(e) pour rejoindre l’équipe de notre client, un hôtel de luxe situé à Bruxelles.
Le/la candidat(e) sera impliqué(e) dans trois domaines principaux: la gestion du personnel, les achats et le suivi administratif.
Les tâches principales seront les suivantes :
* Gestion du personnel : soutien au recrutement, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des évaluations et formations, mise à jour des dossiers, contrôle des présences, et organisation d'activités de cohésion.
* Achat : centralisation et passation des commandes, contrôle qualité et quantité des marchandises, gestion des stocks et des retours, entreposage selon le système FIFO, et suivi des procédures de prélèvement.
* Suivi administratif : contrôle des factures, gestion des relations fournisseurs, demandes et comparaison d'offres, suivi des rapports de ventes et de caisse, et vérification des inventaires.
Requirements
Le candidat doit avoir les qualifications suivantes
* Expérience préalable
* Maîtrise du français et de l'anglais (le néerlandais est un atout)
* Compétences en Microsoft Office et idéalement Micros (Oracle)
* Apparence soignée
* Excellentes compétences en communication
* Sens de l'organisation et attention au détail
* Capacité à résoudre des problèmes
* Esprit d'équipe
* Gestion du stress
* Flexibilité (tâches et horaires)
* Respect de la confidentialité et des règles RGPD.
Benefits
* Temps plein 38h /semaine
* Remboursement des transports en commun selon la législation
* Chèques repas : €7 par jour presté
* Eco-chèques annuels selon la législation
Agence de Recrutement enregistrée en Région de Bruxelles-Capitale sous le numéro : 20441-405-20240611
Requirements
Expérience préalable Maîtrise du français et de l'anglais (le néerlandais est un atout) Compétences en Microsoft Office et idéalement Micros (Oracle) Apparence soignée Excellentes compétences en communication Sens de l'organisation et attention au détail Capacité à résoudre des problèmes Esprit d'équipe Gestion du stress Flexibilité (tâches et horaires) Respect de la confidentialité et des règles RGPD.