Notre client, une PSF de renom offrant une gamme complete de services tels que la gestion des risques, la conformite et la domiciliation, recherche un Junior Risk Officer pour rejoindre une equipe internationale de trente personnes a Luxembourg. Si vous souhaitez evoluer dans un environnement dynamique et en constante evolution, cette opportunite est faite pour vous !
En tant que Junior Risk Officer, vos missions incluront :
* Aider a l''identification, a la mesure, a la surveillance et au reporting des risques (marche, liquidite, operationnel, valorisation).
* Evaluer les transactions et collaborer avec les parties prenantes, y compris les membres du conseil, les conseillers et les gestionnaires d''investissements.
* Participer a divers projets axes sur la modelisation des risques (qualitative et quantitative) et sur les evolutions reglementaires.
* Evaluer la conformite des investissements et le respect des profils de risque etablis.
* Organiser et mettre en uvre l''ensemble du processus de gestion des risques pour les actifs negociables et non negociables (capital investissement, immobilier, fonds de fonds).
* Contribuer a des projets visant a ameliorer les outils de mesure des risques.
* Preparer les donnees de gestion des risques pour les rapports destines a l''autorite reglementaire.
Pour reussir dans ce poste, vous devez :
* Avoir entre 1 et 2 ans d''experience en gestion des risques, de preference au sein d''un Big Four, d''un professionnel du secteur financier, ou d''un gestionnaire de fonds d''investissement.
* Posseder d''excellentes competences analytiques, de pensee critique et de resolution de problemes.
* Avoir une matrise avancee d''Excel, Office et Access.
* tre titulaire d''un master dans l''un des domaines suivants : finance, administration des affaires.
* Avoir d''excellentes competences en communication en anglais et en franais (d''autres langues europeennes seront un atout).
Les avantages offerts incluent :
* Des horaires flexibles pour mieux concilier vos engagements personnels et professionnels.
* Un environnement de travail stimulant axe sur la formation continue.
* Une couverture sante et un plan de retraite apres la periode d''essai.
* Des cheques repas d''une valeur de 10,80 pour contribuer a vos depenses alimentaires quotidiennes.
* Un bonus annuel attractif.
* 30 jours de conges pour favoriser un equilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Un salaire d''environ 60 000 par an, selon le profil et l''experience.
Envoyez nous votre candidature a ou appelez nous au 20 30 14 67. Nous avons d''autres opportunites disponibles, notamment sur notre site www.austinbright.lu. Chez Austin Bright,