Functiebeschrijving
De Manager Communicatie werkt samen met de verschillende diensten van Rode Kruis-Vlaanderen (inclusief onze lokale afdelingen) bij de interne en externe communicatie over hun activiteiten. De Manager Communicatie coördineert projecten die deze activiteiten en de organisatie in zijn geheel onder de aandacht brengen bij de publieke opinie en zorgt voor duidelijke interne communicatie naar vrijwilligers, bloed- en plasmadonoren, schenkers, en personeel.
1. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van de communicatie over de activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen en dit in functie van de doelstellingen en strategie, bepaald door de directie. Je werkt communicatieve scenario’s uit en legt die ter beslissing voor;
2. Je stuurt een team van 3 polyvalente communicatiemedewerkers aan die werken op zowel interne als externe communicatie;
3. Je coördineert de behandeling van de vragen vanuit de verschillende diensten en lokale afdelingen via een ticketing systeem en houdt hierbij rekening met verschillende parameters om de effectiviteit te meten;
4. Jouw team verzorgt de communicatie naar vrijwilligers, bloed- en plasmadonoren, schenkers en personeel. Daarbij wordt de toon en stijl van de communicatie bewaakt, rekening houdend met de eigenheid van de doelgroep en de Rode Kruisvereniging in het algemeen;
5. Jouw team ontwikkelt projecten om de activiteiten van de organisatie onder de aandacht te brengen bij de publieke opinie. Je aligneert hierover regelmatig met de persverantwoordelijke en het marketing team en je werkt samen met medewerkers en stakeholders binnen de organisatie;
6. Je maakt regelmatig analyses om het resultaat van de communicatie acties in kaart te brengen en houdt hierbij steeds rekening met de kosten/baten van deze acties. Aan de hand van deze analyses stuur je deze acties bij en optimaliseer je de werking van het team binnen onze not-for-profit organisatie.
Jouw profiel
7. Master diploma in een analytische richting (economie, handelsingenieur, bedrijfskunde, ...)
8. Ervaring in projectmanagement
9. Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van een team
10. Vertrouwdheid met het werken binnen een 'low margin' omgeving
11. Vertrouwdheid met gekende en blijvende interesse in nieuwe informaticatools, zoals Excel, BI- en AI- tools
12. Bereidheid om zich diep in te werken in de verschillende activiteiten van Rode Kruis-Vlaanderen. ‘Knowing the business’ is een belangrijke voorwaarde om succesvol te zijn.
13. Uitstekende planner en organisator, in staat om met deadlines te werken
14. Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
15. Flexibiliteit en beschikbaarheid, ook buiten reguliere werktijden
16. Je bent bovenal integer, proactief en servicegericht.
Ons aanbod
17. Je speelt een cruciale rol in de effectiviteit van de communicatie over de activiteiten van de organisatie
18. De mogelijkheid om impact te genereren en bij te dragen aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen
19. Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
20. Een contract onbepaalde duur in een professionele organisatie met een warme missie
21. Een marktconform salarispakket
22. Een omgeving in volle groei
23. En vooral: veel prachtige verhalen om te vertellen
24. Solliciteer nu en help ons het verschil te maken voor de gemeenschap!