Wat houdt deze vacature in?
Ben jij een IT-professional met een passie voor HR-technologie? Binnen KBC gebruiken ongeveer 15.000 medewerkers onze HR tools. Hierbij vormt SAP de hoeksteen van onze core HR-processen. Door deze verder te ontwikkelen, kunnen we tal van HR-processen automatiseren, digitaliseren en optimaliseren.
Als Software Engineer SAP HCM ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van innovatieve SAP-toepassingen en de naadloze integratie met onze geavanceerde HR-applicaties en chatbot. Dit biedt jou de unieke kans om een sleutelrol te spelen in de verregaande automatisering van onze HR-processen, waardoor je – samen met een team van 10 SAP-experten - direct bijdraagt aan de efficiëntie en modernisering van onze organisatie.
Wat verwachten we van jou?
1. Je analyseert high-level business requirements.
2. Die vertaal je naar een functioneel en technisch ontwerp, dat je ook documenteert.
3. Je ontfermt je over de ontwikkeling, ondersteunt de testing en verzorgt de release van SAP-programma’s en SAP-configuraties.
4. Als er een defect of een incident is, analyseer je de root cause en werk je een oplossing uit.
5. Je bent vaak in contact met third-party software providers en met collega’s (voor projecten of issues die raken aan jouw expertise).
Jouw troeven?
6. Je hebt ruime ontwikkelervaring met SAP HCM. Dankzij die ervaring ben je vertrouwd met enkele van deze technologieën: ABAP, ABAP workbench en SAP WEB IDE SAPUI5 en FIORI (Javascript and HTML5) Extensions (Enhancement framework, user-exits …) DATA Services, Webdynpro, WebServices Forms (Adobe Forms, Smartforms, …) Workflow and Interfaces (CDS, BAPI, IDOC, PI, LSMW) SAP HCM for S/4HANA
7. Opportuniteiten om iets beter of anders aan te pakken, weet jij te vertalen naar concrete acties. Je analytische skills en oplossingsgerichtheid helpen je daarbij.
8. Je staat stevig in je schoenen. Voor ons betekent dat: maturiteit, assertiviteit en een respectvolle kritische blik. Je komt terecht in een team van SAP-experten.
9. Tegelijk vind je het belangrijk om te blijven groeien: je kennis verder verdiepen en je ervaring inzetten in een snel evoluerende context.
10. Je communiceert helder in het Nederlands en het Engels.
11. Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
Wat hebben we je te bieden?
12. Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
13. Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
14. Je werkplek is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels vanuit een ander hoofdkantoor werken of van thuis uit.
15. Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
16. We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.