Situering
Het zorgprogramma geriatrie omvat naast 4 eenheden voor medische diagnosestelling, behandeling en revalidatie voor verblijvende geriatrische patiënten, een dienst psychogeriatrie voor behandeling en oppuntstellen van patiënten met een psychogeriatrische aandoening, alsook een geriatrische dageenheid en een functie interne liaison geriatrie.
Steeds vanuit een pluridisciplinaire insteek worden diagnose, behandeling, oppuntstelling en revalidatie van de patiënten georganiseerd.
Samen sterk: een zorgomgeving waar jouw stem telt
Bij AZ Sint-Maarten werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.
Wat houdt de job in?
1. Je werkt als ergotherapeut voornamelijk op de verblijfsafdeling orthopedie-geriatrie V370, daarnaast wordt je ook ingezet op de dageenheid geriatrie en de functie interne liaison.
2. Je observeert, stimuleert, behandelt en/of onderhoudt de activiteiten van het dagelijks leven -rekening houdend met de beperkingen- van de patiënt tijdens de ziekenhuisopname. Dit met het oog op het bekomen van een optimale zelfredzaamheid betreffende activiteiten van het dagelijks leven.
3. Je werkt zeer nauw samen met artsen, verpleegkundigen en andere paramedici van het pluridisciplinaire team rond de patiënt.
4. Je observeert en screent de cognitieve functie van de patiënten.
5. Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige.
Jouw profiel
6. Je hebt een bachelor diploma, visum en erkenning ergotherapeut.
7. Je hebt vooral een hart voor ouderen en een bijzondere interesse in de zorg voor geriatrische patiënten.
8. Ervaring binnen een zorgprogramma geriatrie strekt tot aanbeveling.
9. Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen en waarmee we het verschil willen maken, in het belang van het welzijn van de patiënt.
Contractvoorwaarden
10. Deeltijds contract (80%) onbepaalde duur
11. Je werkt 60% op de afdeling en 20% op de dageenheid / interne liaison
12. Vast uurrooster met glijtijden
13. Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, … Meer info over onze troeven vind je hier