Description
Voor een groothandel van bouwmaterialen in Ninove zijn we op zoek naar een aankoper.
Taken en verantwoordelijkheden:
* Als aankoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop en het beheer van een deel van ons brede assortiment, zowel offline als online.
* Je bepaalt het assortiment, zorgt ervoor dat het simpel en effectief gepresenteerd wordt aan klanten en verkopers, en beslist mee over de producten die in promotie gaan.
* Je volgt het volledige inkoopproces op, van bestelling tot levering, en analyseer je de verkoopresultaten.
* Je onderhoudt regelmatig contact met leveranciers om afspraken te bewaken en markt- en prijsontwikkelingen te monitoren.
* Intern zorg je ervoor dat het verkoopteam goed op de hoogte is van het assortiment en motiveer je hen om de producten te verkopen.
* Samen met het webshopteam zorg je ervoor dat het volledige assortiment online beschikbaar is.
* Je werkt aan de verbetering van de administratieve aankoopprocessen, in overleg met alle betrokkenen, en bouwt diepgaande kennis op van de markt.
* Je volgt de laatste trends en doet concurrentieonderzoek.
Company
Je komt terecht in een enthousiast team dat deel uitmaakt van een dynamisch, sterk groeiend KMO bedrijf.
Profile
* Je beschikt over een bachelor of masterdiploma (bij voorkeur in een economische richting) of bent gelijkwaardige ervaring.
* Minimaal 2 jaar ervaring als aankoper of product manager.
* Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
* Je werkt goed met cijfers en bent analytisch ingesteld.
* Je werkt graag autonoom en in een trekkersrol, maar hebt ook een goede teamgeest.
* Je hebt uitstekende coördinerende vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
* Je werkt nauwkeurig, efficiënt en hebt oog voor kwaliteit.
* Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk Frans en Engels; Duits is een plus.
* Je hebt goede kennis van PC-tools: Outlook, Excel, Word, PowerPoint.
* Ervaring met ERP-software is een plus.
Offer
* Een dynamisch en enthousiast team binnen een gezond familiebedrijf.
* Een gevarieerde en verantwoordelijke functie met veel vrijheid.
* Een duidelijke onboarding en voortdurende opleiding.
* Een 38-urige werkweek in een 5-dagen regime.
* Af en toe buitenlandse beurzen en leveranciersbezoeken.
* Een motiverend salaris op basis van je ervaring en competenties met aantrekkelijke extra-legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en personeelskorting.