Ben jij een Finance Consultant met kennis van MS Dynamics die op zoek is naar een nieuwe job waarbij je samenwerkt in een gedreven team? Lees dan snel verder. Je vervoegt een team van zeer gepassioneerde en gemotiveerde consultants en werkt mee aan innovatieve digitale Microsoft D projecten. Je komt terecht in de unit business solutions die bestaat uit meer dan consultants uit verschillende expertise domeinen. Naast het Microsoft Gold Partner statuut kregen we van Microsoft voor het 4e jaar op rij het Inner Circle Label. Hiermee behoren we tot de wereldwijde top 1 procent van Microsoft Business Applications Partners.
1. Als Finance Consultant MS Dynamics (AX) speel je een cruciale rol in de volledige levenscyclus van de implementatie. Je brengt de behoeftes van de klant in kaart en ontwerpt een oplossing met standaard MS Dynamics (AX)-functies. Daarbij voer je een Fit-Gap analyse uit en stel je een blauwdruk op. Je start de ontwikkeling en configuratie van de D-oplossing op waarbij je nauw samenwerkt met technische consultants voor eventueel maatwerk en/of integraties. Je ondersteunt je klant tijdens de overgang: training van key-users, support bij validatie, opzet en uitvoering van het migratieplan. Je begeleidt je klant met succes voor en na de go-live
Wat breng jij mee?
2. Je hebt een bachelor of master diploma met een sterke financiele achtergrond of ICT component.
3. Je hebt méér dan 3 jaar werkervaring met Microsoft Dynamics AX implementaties binnen het finance domein.
4. Je hebt kennis van Solution Design – Configuration & Testing.
5. Je hebt een zeer sterke hands-on mentaliteit en analytisch denkvermogen.
6. Je bent resultaatgedreven met oog voor risico’s en kwaliteit.
7. Je bent stressbestendig, assertief en neemt initiatief. Je hebt sterke ambities om mee verder te bouwen aan een succesverhaal.
8. Je hebt een vlotte kennis van Nederlands & Engels. Een goede kennis van het Frans is zeker een plus.
9. De standplaats voor deze vacature is Cegeka Gent, Hasselt of Antwerpen, je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar onze klanten.
Wat hebben wij jou te bieden?
10. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
11. Je start bij een Top Employer!
12. Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
13. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
14. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
15. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
16. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
17. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
18. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk en het werken bij de klant.
19. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
20. #LI-CM2