Client Description:
Als toonaangevende speler in de internationale HR-wereld, brengen wij bedrijven en kandidaten samen om hen vooruit te helpen.
Ter ondersteuning van ons team in Deinze zijn we op zoek naar een consultant voor de rekrutering van arbeiders.
Job Description:
Als recruiter zorg je voor de ideale match tussen onze kandidaten én onze klanten.
Voornaamste taken /verantwoordelijkheden
Selecteren van nieuwe medewerkers (industry en retailprofielen)
Screenen van CVs (opvolgen van reacties en actieve search)
Diepgaande screening ( ervaring, motivatie, verwachting, )
Inplannen en uitvoeren van testings en assessments van kandidaten (meestal virtueel)
Vinden van nieuwe kandidaten via verschillende rekruteringskanalen en deze dan ook voorstellen bij onze klanten
Publiceren van advertenties op jobsites
Actieve search in de databank
Actief netwerken en zoeken via sociale media
Continu op zoek gaan naar nieuwe manieren om kandidaten aan te trekken (etalage kantoor, mailings, flyers, contacten met lokale instanties, campus recruitment, )
Intern netwerk opbouwen en onderhouden met collegas binnen de ManpowerGroup
Beheer van de database (up to date houden, opvolgen dossiers, etc)
Candidate Profile:
Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed zowel gesproken als geschreven
Kennis Officepakket (Outlook, Word, Excel, )
Eerste ervaring binnen rekrutering & pre-screening van kandidaten is zeker een pluspunt
Positieve mindset: steeds enthousiast om kandidaten te bellen en servicegericht zijn
Teamplayer: goed kunnen samenwerken en overleggen met collegas
Hands-on mentaliteit: zelfstandig kunnen werken
Creatieve ingesteldheid en vlotte pen om vacatures uit te schrijven
What Client Offers: