Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Ploegbaas (algemeen) bij Openbaar Domein salarisschaal D4-D5 - deadline vóór 01/04/2025).
Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.
Functieomschrijving Uitvoeren en opvolgen van onderhoudswerken (ploegbaas algemeen)
* Het actief meewerken aan het onderhoud en herstellingen van het openbaar domein (wegen, groen, straatmeubilair, netheid) behoren ook tot je takenpakket. Bij groentaken mag je je voorstellen dat je in zal staan voor het grasmaaien, hagen scheren, en onkruidbestrijding.
Onderzoeken en opvolgen van meldingen (ploegbaas algemeen)
* Je zal meldingen binnenkrijgen over schade, achterstallig onderhoud of vervuiling van het openbaar domein die je vervolgens zal moeten inspecteren en opvolgen.
* Bij complexe of grootschalige problemen zal je samenwerken met andere diensten om zo een tot een samenwerking te komen.
* Signaleren en rapporteren van problemen aan jouw leidinggevende
Administratieve opvolging
* Uitgevoerde taken en werkverslagen zal je opmaken en registreren + het bijhouden van personeelsgegevens en prestaties van de medewerkers.
* Voorraadbeheer en bestellen van benodigde materialen
Profiel Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
* Je beschikt bij inschrijving voor de vacature over een rijbewijs B, en bereid om rijbewijs C te behalen.
* Je werkt met oog voor kwaliteit en verbetering waar mogelijk.
* Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en draagt dit hoog in het vaandel net zoals veiligheid.
* Je bent een teamplayer en people person die vlot kan samenwerken met anderen.
* Je bent flexibel ingesteld als het gaat over een handje meehelpen waar nodig
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
* We bieden jou een VOLTIJDSE contractuele aanstelling voor ONBEPAALDE DUUR
* Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
* Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen € 2961.53 (startloon zonder anciënniteit) en €4126.72 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
* Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
* De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
* Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
* Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
* Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
* Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.