En tant qu'Ingénieur méthodes usinage CFAO, vous êtes en charge d'identifier, mettre en place et mener à bien les divers chantiers d'améliorations de la performance opérationnelle des redresseurs.
Vous serez amené·e à être l'expert(e) opérationnel(le) pour la fabrication de ces produits et le/la pilote d'industrialisation des produits de demain, en collaborant à la fois avec les experts métier internes et externes afin de remplir vos principales missions.
Vos missions sont de :
1. D'améliorer la qualité, la robustesse et l'efficacité de méthodes d'usinage
o Identifier des pistes d'optimisation du procédé de fabrication
o Être force de propositions d'amélioration et mettre en place / piloter la réalisation des plans d'actions
2. Contribuer et piloter l'industrialisation de nouvelles pièces dans le respect des processus Safran et selon les requis de qualité, robustesse et efficacité définis
3. Développer une expertise pointue :
o Maîtriser des capacités et limites de l'ensemble des équipements utilisés sur votre ligne de production
o Maîtriser la chaine numérique depuis la conception de la pièce jusqu'à la réalisation du programme intégré dans la machine
o Travailler à l'anticipation et prévention des dérives des process de fabrication ou des équipements de production
o Assurer la gestion de la connaissance au travers d'une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues
Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes pluridisciplinaires dans le domaine des méthodes de fabrication, d'usinage et de contrôle des redresseurs.
Votre manager est Céline Dalla Toffola, Ingénieure méthodes. Céline communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, chaque collaborateur est encouragé à la prise de responsabilité et l'autonomie dans son travail. Elle est polyvalente et apporte son aide à son équipe dès que nécessaire.
Vos compétences techniques :
1. Master d'Ingénieur civil ou industriel en mécanique, électromécanique ou toute autre orientation pertinente pour travailler dans le secteur de la mécanique de précision
2. Expérience de minimum 5 ans en méthodes, usinage ou suivi d'industrialisation
3. Connaissances techniques des procédés de fabrication, d'usinage et de contrôle
4. Maîtrise de la lecture de plan et du tolérancement
5. Maîtrise de la chaine numérique (CATIA V5, SmartTeam, NC Simul, GDX) depuis le design de la pièce jusqu'au programme de fabrication
6. Maîtrise des outils d'analyse des données (Power BI, Excel, SPC, …) et de résolution de problème (8D, 5 pourquoi, PDCA, …)
7. Maîtrise du français et niveau moyen en anglais
8. La maîtrise des codes G de programmation ISO ainsi que du langage Siemens 840D est un plus.
Vos soft skills :
1. Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
2. Communication & pédagogie : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
3. Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
4. Créativité : vous avez des idées originales et aimez les voir devenir réalité
Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Marie, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
1. Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
2. Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)
3. Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
4. La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
5. Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
6. Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
7. Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
8. Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
9. Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
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