Functor voor Webbeheer
Bij Smals omarmen meer dan 2000 professionals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid.
Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen.
Functiebeschrijving
* Als webmaster organiseer, beheer en onderhoud je verschillende websites en portalen, zowel met als zonder CMS.
* Je analyseert klantverzoeken voor websites en portalen en formuleert verbetervoorstellen.
* Je structureert de inhoud van websites en maakt handleidingen voor auteurs.
* Je participeert actief aan het onderhoud van websites en houdt processen en kwaliteitscontrole.
* Je communiceert efficiënt proactief en reactief met interne en externe klanten.
* Je rapporteert regelmatig aan de projectmanager en/of teamleider.
Profiel
* Je hebt een bachelordiploma en beheerst perfect kantoortoepassingen zoals MS Office.
* Je hebt een gevorderde kennis van HTML en andere software die gebruikt wordt voor het beheer en de update van websites.
* Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat een situatie objectief te bekijken vanuit verschillende standpunten.
* Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten.
* Je bent resultaatgericht en houdt rekening met deadlines.
* Je bent georganiseerd en kan meerdere projecten tegelijkertijd opvolgen en taken prioriteren.
* Je beheerst een van de twee landstalen en begrijpt de tweede goed.
Aanbod
* We bieden een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving.
* We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
* We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), ...
* We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.