About the job
Konvert Sint-Truiden is opzoek naar een jobstudent in de horeca in de regio Hasselt.
Jouw takenpakket bestaat uit:
1. Je staat in voor de bediening aan de toog, in de zaal, op het terras, van warme of koude dranken.
2. Je onderhoud de glazen, de baruitrusting en de ruimtes volgens de regels van de hygiëne en de regelgeving die geldt voor horecazaken.
3. Bijkomende activiteiten kunnen zijn: de verkoop van bijkomende producten (tabak, loterijbiljetten, ...) en het uitbaten van een bar, een café of een bar-brasserie.
Who are we looking for?
4. Je bent beschikbaar in het weekend (vrijdagavond, zaterdag en zondag) Zaterdag en zondag ben je zowel overdag als 's avonds beschikbaar.
5. Je bent klantgericht en vriendelijk.
6. Je bent flexibel en een echte teamplayer.
7. Je volgt de hygiëneregels en de regelgeving die geldt voor horecazaken.
What do we offer?
8. We bieden een gevarieerde job aan in een gezellige omgeving.
9. Het is een studentenjob in het weekend, dus gemakkelijk te combineren met school.
10. Marktconform salaris
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
11. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
12. Alternate learning program, theory + practical traineeship
13. Part-time studies – theory only without practical traineeship
14. Independent learning – diploma via examination board
15. Finishing a thesis
16. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.