À propos de l'entreprise
Notre client est spécialisé dans les solutions CVC écoénergétiques, avec un accent sur des produits durables et fiables pour le chauffage, la ventilation et le refroidissement. Ils proposent des produits tels que des pompes à chaleur air-eau et eau-eau, qui permettent d’économiser de l’énergie tout en privilégiant la protection de l’environnement. Avec une forte présence à Bruxelles et dans le Brabant wallon, l’entreprise s’efforce d’offrir confort et durabilité à ses clients. Engagée envers la durabilité et la satisfaction client, elle se positionne comme leader avec des solutions simples et fiables pour un avenir meilleur.
Responsabilités principales :
* Renforcer notre présence : Gérer et approfondir les relations avec les clients existants, tout en identifiant et en poursuivant de nouvelles opportunités commerciales à Bruxelles et dans le Brabant wallon.
* Réseautage à haut niveau : Représenter l’entreprise lors d’événements stratégiques et développer activement un réseau professionnel solide.
* Exécution de stratégies commerciales : Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente régionaux alignés sur les objectifs de l’entreprise.
* Favoriser la collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les besoins des clients en solutions efficaces.
* Prendre des initiatives : Planifier votre agenda, visiter les clients et agir avec détermination pour renforcer la position sur le marché et créer des collaborations durables.
Exigences :
* Expérience avérée dans un poste commercial de terrain, de préférence dans un environnement technique ou B2B.
* Permis de conduire valide (catégorie B).
* Maîtrise du français et niveau suffisant en néerlandais pour communiquer efficacement.
* Intérêt ou expérience dans le domaine CVC ou compétences techniques sont un atout. Une expérience avec les produits de pompes à chaleur est un avantage.
* Excellentes compétences en réseautage et en développement de relations.
* Solides aptitudes en communication et en négociation.
* Attitude proactive et résultats démontrés dans la conversion des opportunités commerciales en résultats concrets.
Offre :
* Un rôle stimulant et impactant au sein d’une entreprise innovante.
* Des opportunités d’apprentissage continu grâce à des programmes de formation et de mentorat.
* Un package salarial compétitif avec des incitations basées sur les performances et des avantages supplémentaires, y compris une voiture de fonction entièrement équipée.
* L’opportunité de contribuer à des solutions CVC durables qui font la différence dans la société.
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