Administrateur système Linux, West Flanders
Responsabilités :
* Assurer un support technique de 2e ligne pour les utilisateurs.
* Intervenir sur une large variété de technologies, en travaillant principalement sur des environnements Linux via la ligne de commande.
* Prendre en charge l'infrastructure virtualisée, les applications métiers et les interconnexions des systèmes, tout en garantissant la disponibilité maximale des services.
* Effectuer l'analyse et la résolution des incidents, optimiser la performance des systèmes, et améliorer l'architecture.
* Suivre des normes certifiées strictes et évaluer l'impact des mises à jour logicielles et des nouvelles installations.
* Participer à des projets systèmes et collaborer avec les équipes de développement pour apporter ton expertise technique.
Technologies utilisées :
* Linux Redhat virtualisé (VmWare, Nutanix)
* Serveurs web et d'applications : Tomcat, Apache
* Bases de données : DB2, Oracle, PostgreSQL, MySQL
* Outils DevOps : ELK, Docker, Jenkins, Git, Ansible
* Scripting : bash
* Outils collaboratifs : Jira, Confluence
Profil :
* Diplôme en informatique, avec une spécialisation systèmes
* Solide expérience en administration de serveurs Linux
* Capacité à gérer des priorités avec rigueur et précision
* Esprit d’équipe et aisance relationnelle, tout en étant autonome
* Motivé par le développement de tes compétences et par l’évolution dans un environnement technologique diversifié
Organisation et description de l'équipe :
Notre client est une société bien connue dans la région namuroise. Rejoins une équipe dynamique et intergénérationnelle de 10 informaticiens. La bienveillance et le partage sont des valeurs clés au sein de l'équipe, qui encourage l’entraide et le développement personnel.
Offre :
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec des projets stimulants dans une entreprise en pleine croissance.
* Un package salarial compétitif, incluant de nombreux avantages extra-légaux.
* Un environnement de travail convivial et stimulant, où l'humain est au cœur des préoccupations.
* Des formations internes et des possibilités d'évolution continue.
* Une ambiance de travail agréable avec des événements réguliers : fête du personnel, teambuildings, moments de convivialité.
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