Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Werving en selectie: Opstellen en plaatsen van vacatures, actief zoeken naar kandidaten en coördineren van selectieprocessen.
Personeelsadministratie: Beheren van administratie, zoals contracten, loonverwerking en personeelsdossiers.
HR-projecten: Ondersteunen van projecten zoals cafetariaplannen en digital marketing.
Aanspreekpunt: Antwoord geven op vragen van medewerkers en hen ondersteunen.
Over onze klant
Deze organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak en menselijke focus. Ze zetten slimme technologieën in om processen efficiënt te maken en bieden een warme, ondersteunende werkomgeving. Medewerkers waarderen de fijne balans tussen werk en privé, de kansen voor ontwikkeling en de teamgerichte sfeer.
Vereisten
Wat breng jij mee?
Minimaal 5 jaar ervaring in HR.
Uitstekende discretie en integriteit.
Sterke communicatieve vaardigheden en een warme uitstraling.
Proactieve houding en oog voor detail.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Wat mag jij verwachten?
Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, pensioenopbouw en hospitalisatieverzekering.
Flexibele werkuren en thuiswerkopties.
Kansen voor persoonlijke en professionele groei via opleidingen.
Een moderne, hybride werkomgeving in hartje Antwerpen.
Feestelijke teambuildingactiviteiten en bedrijfsfeesten.
13e maand en vakantiegeld.
Fietsvergoeding en een stimulerend cafetariaplan.