Functieomschrijving
1. Soutenir l'administration de la paie en collaboration avec les agences de paie, en assurant un traitement de la paie précis et ponctuel.
2. Collecter et préparer toutes les données et documents de la paie.
3. Assister le Superviseur de la Paie dans la vérification des résultats de la paie et la préparation des instructions de paiement.
4. Coordonner avec le département comptabilité interne pour une comptabilisation correcte des coûts salariaux.
5. Répondre aux demandes, questions et communications quotidiennes des employés liées à la paie et aux avantages.
6. Gérer les tâches administratives liées aux plans d'avantages sociaux des employés.
7. Assurer le suivi des demandes de congé parental, des congés, etc.
Profiel
8. Diplôme de bachelier ou équivalent dans des domaines liés aux ressources humaines.
9. Minimum de deux ans d'expérience en gestion de la paie.
10. Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; la connaissance du français et du néerlandais est un atout.
11. Expérience avec SDWORX (outils eBlox et Blox HR) est un plus.
12. La connaissance de l'industrie aéronautique est un plus.
Organisatie- en afdelingomschrijvingNotre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Bruxelles. La culture de l'entreprise est fondée sur la collaboration et le développement continu. Ils recherchent un Gestionnaire de Paie dévoué et compétent pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur succès continu.Aanbod
Notre client offre une opportunité de croissance dans un environnement international et stimulant :
13. Rémunération Compétitive : Un package de rémunération moderne et attractif.
14. Environnement International : Travaillez dans un cadre international où vous pouvez avoir un réel impact et faire partie d'une équipe enthousiaste.
15. Développement Professionnel : Opportunités de développement continu et de progression de carrière.
16. Culture d'Entreprise : Une culture d'entreprise basée sur la collaboration et l'innovation.