DIRECTEUR D'ENTITE TERRITORIALE POUR LIEGE/VERVIERS (H/F/X)
CDI Temps plein Robermont
EN QUELQUES MOTS
1. diriger l'entité de Liège-Verviers
2. vision stratégique
3. leadership
VOS CHALLENGES
En tant que Directeur Exécutif et rapportant à l’Administrateur général de l’Opérateur de Transport de Wallonie (OTW), vous gérez la Business Unit de Liège-Verviers qui compte membres du personnel.
L’objectif de votre fonction est de contribuer à la réalisation des objectifs de l’OTW par leur traduction locale et, plus généralement, de participer au développement du transport public en Wallonie.
VOS MISSIONS
Vous êtes chargé de/d' :
• définir et diriger la mise en œuvre de la stratégie de l'OTW au niveau de votre entité ;
• participer à la prise de décision de l'équipe de direction de l'OTW ;
• veiller à ce que les décisions collégiales concernant la stratégie ou le développement de l'entreprise ou la mise en place de politiques et dispositifs communs soient appliquées au sein de votre entité ;
• assurer la gestion quotidienne et contribuer à la régulation des relations sociales ;
• personnifier les valeurs de l'entreprise et ses principes de gestion et contribuer activement au climat de travail.
VOTRE PROFIL
• titulaire d'un master, ou justifiant d'une expérience équivalente ;
• vous possédez une expérience d'au moins 15 ans dont 5 dans une fonction de management d'une entreprise de taille importante et incluant la pratique des négociations sociales ;
• doté d'excellentes capacités de gestion, vous êtes à même d'assurer le leadership de votre entreprise ;
• vous démontrez de bonnes aptitudes à la négociation et à la communication ;
• vous justifiez de bonnes connaissances en gestion opérationnelle, et notamment sur le plan financier et en matière de gestion des ressources humaines ;
• la connaissance de la réglementation du transport public et ses bases juridiques et la connaissance du tissu socio-économique local constituent des atouts ;
• vous êtes disposé à obtenir le certificat de capacité professionnelle au transport national et international de voyageurs.
ÉTAPES DE RECRUTEMENT
4. ETAPES_RECRUTEMENT_TYPE_3
AVANTAGES
Un package salarial incluant :
5. Package_7