De job
Als regioverantwoordelijke sta je in voor de werking van onze filialen Antwerpen, Vlaams-Brabant, Brussel en Limburg. Je ondersteunt de filiaalmanagers in het vertalen van de strategie van Apok naar concrete doelstellingen, resultaten en acties. Ben jij een people manager met een passie voor de bouwsector? Vind jij jouw uitdaging in het versterken van een fijne en constructieve teamdynamiek zodat mensen graag het beste van zichzelf geven? Lees dan zeker verder!
Een greep uit jouw takenpakket
· Coachen en begeleiden van de collega's bij hun operationele uitdagingen
· Fungeren als de sparringpartner bij uitstek als gaat over het behalen van hun commerciële doelstellingen en het bewaken en vergroten van de marge en omzet
· Klantentevredenheid en het bieden van een kwalitatieve service draag je hoog in het vaandel en deze passie draag je enthousiast over naar de collega's
· Bijdragen tot en stimuleren van een positieve werkcultuur binnen de teams
· Samenwerken met de collega's van HR voor het vertalen en uitvoeren van het HR-beleid naar de filialen toe
· De eindverantwoordelijkheid dragen voor de sales, marge en het direct operationeel resultaat van de filialen in jouw regio, steeds in nauwe samenwerking met Regio Sales Manager die de vertegenwoordigers voor deze regio aanstuurt
· In kaart brengen van de behoeften van opex, capex & personeel en monitoren van de omzet, kosten, productiviteit en rendabiliteit van elk filiaal
· Opstellen van budgetten en actieplannen in samenspraak met onze filiaalverantwoordelijken en de Regio Sales Manager zodat alle neuzen in dezelfde richting staan
· Proactief mee nadenken over nieuwe strategieën om aan de behoeften van onze huidige en toekomstige klanten te voldoen en zo het marktaandeel te vergroten en de contributiemarge te maximaliseren
· Naleven van procedures in samenwerking met onze centrale diensten
· Dit alles met de waarden, visie en strategie van de groep voor ogen
· Rechtstreeks rapporteren aan de General Manager.
· Is gepassioneerd, gedreven en energiek
· Geeft het goede voorbeeld en kan anderen inspireren en motiveren
· Is mensgericht, luistervaardig en kan behoeften detecteren en in kaart brengen
· Beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
· Is voldoende assertief maar steeds professioneel en constructief
· Diplomatisch, overtuigend en kan verschillende partijen samenbrengen
· Heeft een commerciële mindset en krijgt een boost van het behalen van vooropgestelde resultaten
· Denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen
· Houdt het hoofd koel en kan het overzicht bewaren
· Is planmatig en organisatorisch sterk
· Kan minstens één relevante en gedegen ervaring voorleggen in een leidinggevende rol binnen een commerciële omgeving, bij voorkeur in een bouw gerelateerd b2b-omgeving
· Beschikt over een uitstekende kennis Nederlands, kennis Frans is een plus
Verkoop, Samenwerken, Budget, Inspirator, Mensgericht, Bouw, Samenwerken, Organisatievermogen, Frans, Onderhandelen, B2B-Marketing, Vertaling, Bouw, Rapporteren, Nederlands, Coaching