Description du poste Arhis People Solutions est votre partenaire de confiance pour tous vos besoins en ressources humaines. Avec une approche personnalisee et un engagement envers l''integrite, nous offrons des services complets, du recrutement a la gestion des talents. ACTUAIRE NON VIE (2 postes a pourvoir) A propos de notre client Notre client est une filiale specialisee dans l''assurance non vie d''un grand groupe. Cette assurance se positionne comme la troisieme plus grande compagnie d''assurance non vie au Luxembourg et joue un rle de premier plan dans le domaine de l''assurance caution de prts. Vos missions Modelisation : Developpement et optimisation des travaux quantitatifs actuariels lies aux 3 piliers de Solvency 2 (modele interne partiel, modele standard, calcul du SCR). Participation aux differents rapports prudentiels (rapports actuariels, ORSA, RSR) destines aux instances internes ainsi qu''au Commissariat aux Assurances. Tarification : Contribution aux etudes techniques pour le lancement de nouveaux produits d''assurance et de reassurance. Realisation d''etudes statistiques : Creation de modeles de scoring, de duree, et autres analyses statistiques pertinentes. Outils de pilotage et de suivi des risques : Participation a l''elaboration d''outils permettant de piloter et de suivre les risques, ainsi que l''evaluation de l''appetence aux risques. Interventions sur des sujets transverses : Collaboration sur des projets transversaux au sein du groupe, tels que les stress tests EBA. Soutien technique aux autres fonctions de la compagnie. Profil recherche Votre profil Vous tes jeune diplme/e ou vous beneficiez d''une premiere experience en tant quactuaire en assurance vie ou non vie, Vous disposez dune technicite et dune rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en mme temps avec succes, Vous souhaitez relever des defis au quotidien et disposez dun esprit dinnovation qui contribuera a depasser les attentes du client et a vous depasse, Langues : Franais courant avec un bon niveau danglais (minimum B1 necessaire). Votre experience chez Arhis People Solutions Pour vous assurer que votre profil correspond a nos postes, nous vous guidons a travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalite et de motivation, ainsi que des sessions de coaching menees par des coachs certifies au sein de notre equipe. Soyez assure(e) que nous examinons meticuleusement toutes les candidatures reues, mme celles qui sont confirmees automatiquement des leur reception. Votre profil sera evalue par un consultant specialise dans votre domaine d''expertise.