Le CHR HAUTE SENNE recherche un(e) infirmier(ère) pour l’unité de Soins Palliatifs.
Le CHR Haute Senne est un hôpital à taille humaine et en évolution permanente. Situé dans un environnement calme et vert. Notre institution a pour objectif de rester à la pointe de l’expertise médicale et technologique en soutenant ses équipes afin d’offrir les meilleurs soins à nos patients.
L’unité de soins palliatifs est située à Neufvilles dans un cadre champêtre et dispose d’une infrastructure axée sur le confort. Nous y accueillons des patients dont l’état requiert des soins et un environnement adapté. Ils sont caractérisés par une approche globale de la personne, prenant en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et spirituelles de la souffrance.
Le défi que nous vous proposons :
· Au sein de l’unité des soins palliatifs situé au Goéland, vous êtes responsable de l’évaluation des besoins des patients ;
· Vous planifiez, exécutez, évaluez et déléguez les soins répondant aux besoins du patient et de sa famille, et ce, dans le respect de la philosophie et des objectifs institutionnels ;
· Vous veillez à l’amélioration de la qualité de vie du patient par le soulagement de tous les symptômes au travers d’une approche globale de la personne ;
· Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire ainsi qu’avec les autres services et secteurs de l’institution.
Votre profil :
· Vous disposez d’un diplôme d’infirmier gradué hospitalier ou d’un bachelier en soins infirmiers ;
· Une qualification spécifique en soins palliatifs et/ou un titre professionnel d’infirmier spécialisé en oncologie est un atout ;
· Vous aimez travailler en équipe ;
· Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités ;
· Vous disposez de qualités relationnelles et d’humanisme.
Nous vous offrons :
· Un CDI temps plein ;
· Une institution ouverte, enthousiaste et dynamique mettant l’accent sur le respect des valeurs et des relations humaines ;
· Des possibilités de formation pour vous soutenir dans votre démarche d’amélioration continue ;
· De nombreux avantages (remboursement des frais de déplacement, visites médicales gratuites, crèche d’entreprise, participation à votre assurance hospitalisation…).