Profil
TON PROFIL
1. Le professionnalisme, l’intégrité, l’écoute et la communication font partie de toi
2. Tu connais les techniques de conduite d’entretien, d’accompagnement et d’orientation
3. Tu travailles orienté client et résultats, tu aimes collaborer avec les autres
4. Tu sais construire un réseau
5. Tu aimes analyser les choses et trouver des solutions concrètes et efficaces
6. Tu as de bonnes capacités rédactionnelles
7. Tu possèdes aussi de bonnes connaissances des applications bureautiques (traitement de texte, power-point, …) et sais t’adapter aux nouveaux outils numériques
8. Idéalement, tu connais les bases en gestion de projets
9. Tu es partant pour approfondir tes connaissances des règlementations scolaires et du réseau
10. Tu es bon bilingue Français-Néerlandais (la détention du brevet Selor est un atout) La connaissance d’une autre langue est un atout
CONDITIONS D’ACCÈS
11. Bachelor/gradué dans le domaine psychosocial ou pédagogique (assistant social, assistant en psychologie, enseignant, éducateur spécialisé…).
12. Extrait du casier judiciaire modèle 596-2 : (art.596.2, code d’instruction criminelle)
*Si tu as obtenu ton diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, tu peux participer à la sélection à condition que tu aies obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à ta candidature.
** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)
Offre
OFFRE ET AVANTAGES
13. Contrat à durée indéterminée à temps plein
14. Possibilité de formation continue sur le terrain
15. Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
16. Régime de congé attrayant
17. Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
18. Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
19. Echelle barémique niveau B temps plein (min. 2.792 € brut/mois et 3.086 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule en ligne sur notre site web https://www.anderlecht.be/fr/emploi
Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne
20. Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
21. Ton CV
22. Copie de ton diplôme
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure de sélection :
La sélection se fait sur base :
23. des conditions d’accès reprises ci-dessus,
24. du CV et de la lettre de motivation,
25. du diplôme selon le niveau recherché,
26. d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
27. d’éventuelle épreuve écrite ou pratique
A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?
28. Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
29. Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
30. Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
31. Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
32. Niveau E : aucun certificat n'est requis
Diversité :
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Fichiers joints
Annexe