Omschrijving vacature
Voor één van onze klanten hun vestiging in Dilbeek zijn wij op zoek naar een 'HR Manager'.
Je zou in deze rol de verantwoordelijk opnemen voor de human resources activiteiten, rekening houdend met de uniformiteit en de werking volgens onze klant hun policy.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
Rekrutering:
- In samenwerking met de afdelingsverantwoordelijken identificeert je de personeelsbehoeften
- Je bepaalt de vereiste profielen en volgt het selectieproces op en neemt deel aan selectiegesprekken voor bepaalde functies
- Salarisadministratie
- Je assisteert bij de tweewekelijkse loonafsluiting voor de bijna 100 werknemers
Opleiding en ontwikkeling
- Je zet een inwerkprogramma op voor nieuwe medewerkers en zorgt voor een goede integratie in de teams
- Je ontwikkelt mee trainingsprogramma's die de strategische en operationele doelstellingen ondersteunt, voor alle afdelingen
- Je implementeert acties om medewerkers te (her)mobiliseren en (her)motiveren, om groepcohesie te creëren en om de trots om teamlid te zijn te ontwikkelen. Je zorgt voor gepersonaliseerde ondersteuning waar nodig.
- Communicatie met vakbonden + kennis sociaal recht
Social relations
- Je neemt deel aan verschillende vergaderingen met de personeelsvertegenwoordigingen
- Je beantwoord de verschillende vragen van de directie op het vlak van arbeidsverhoudingen. Je geeft advies voor de ontwikkelingsprojecten van het bedrijf
Uw profiel
- Je hebt een masterdiploma in management, human resources, arbeidspsychologie of een andere academische opleiding die relevant is voor deze functie
- Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie en in één of meer omgevingen met gemeenschappelijke overlegorganen
- Je hebt een passie voor mensen en de professionele ontwikkeling van je personeel staat centraal
- Je weet hoe je moet onderhandelen en positieve relaties met sociale partners moet onderhouden
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en het Nederlands
Aanbod klant
- Je zal werken in een familiebedrijf waar iedereen elkaar kent
- Je krijgt de kans om uw visie op human resources te ontwikkelen, zodat je de impact ervan op de werking van het bedrijf kunt verbeteren
- Je zal deel uitmaken van een hecht managementteam met expertise in hun vakgebied
- Natuurlijk krijg je betaald zoals het hoort (dat spreekt voor zich!), met de nodige extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen, ...)
Heb je interesse of wil je graag meer informatie? Bezorg ons alvast je meest recente CV via aalst@daoust.be of contacteer ons op het nummer 053/21.67.71