Smals biedt innovatieve ICT-oplossingen die de samenleving veranderen. Onze professionals werken elke dag aan oplossingen die onze klanten in sociale domeinen zoals werk, gezin en gezondheid helpen.
Bij Smals ontwikkel je als HR Reporting Officer je vaardigheden in het verzamelen en analyseren van personeelsgegevens om rapportages en dashboards te creëren die HR-indicatoren monitoren. Je ondersteunt strategische en operationele beslissingen binnen de HR-afdeling en het management met tijdige en nauwkeurige data-rapportages.
Functieomschrijving
* Rapportageontwikkeling: Creëer, ontwikkel en beheer je rapporten en dashboards over HR-onderwerpen (zoals personeelsverloop, verzuim, aanwervingen, personeelsplanning en prestatiemanagement).
* Data-inventarisatie en interpretatie: Voer een eerste basisanalyse uit om trends en patronen te identificeren die invloed hebben op HR-prestaties.
* Voorziening van informatie: Bied steun bij de naleving van wettelijke verplichtingen (zoals Loonkloofrapportering en arbeidswetgeving) en audits.