Voor onze afdeling "Digitalisation Platforms" zijn wij op zoek naar een Product Owner (PO).
De ProductOwner maakt deel uit van een delivery team en is er de vertegenwoordigervan de klant / opdrachtgever / sponsor. Hij / zij is finaal verantwoordelijkvoor het opgeleverde product. Hij / zij bepaalt de prioriteiten van hetdelivery team in functie van maximale waarde creatie voor de business. Deproduct owner is verantwoordelijk voor continu onderhouden van de productbacklog, hij / zij vertaalt ‘features’ naar user stories en taken voor hetdelivery team.
Je taken
-Definiëren en aanpassen van de visie en strategie:
*Samenwerken met de Chief Product Owner en de PO’s om de visie af te stemmen op maximale waardecreatie.
*Input geven voor de cross-functionele ceremonies en de visie vertalen naar product-/teamroadmaps.
*De visie en de roadmap communiceren aan het delivery team en op de hoogte blijven van de markt en concurrentie.
-Beheren van de productbacklog:
*Continu de productbacklog creëren en aanpassen en prioriteiten stellen op basis van de waarde voor de business.
*Eindbeslissingen nemen over de functionaliteiten en eisen van het product.
*Functionaliteiten vertalen naar user stories met acceptatiecriteria en de sprintdoelen bepalen.
-Coördineren van de Delivery Teams:
*Aanwezig zijn voor het delivery team, deelnemen aan teamceremonies en de resultaten volgen.
*Vragen op korte termijn beantwoorden en afhankelijkheden en prioriteiten uitleggen.
*Samenwerken om een kwalitatieve levering te garanderen en acceptatiecriteria en testscripts opstellen.
-Ontwikkelen en onderhouden van relaties met stakeholders:
*Afstemmen met stakeholders om betrokkenheid en ondersteuning voor projecten te garanderen.
*De commerciële waarde van releases communiceren en proactieve afstemming blijven houden.
*Samenwerken met collega-PO’s en de Solution Architect om maximale samenhang tussen de portefeuilles te garanderen.
Garanderen van kwaliteitslevering en beheer van prioriteiten:
*Prioriteiten evalueren op basis van scope, budget en tijd.
*Afhankelijkheden tussen producten en initiatieven in kaart brengen en snel conflicten oplossen.
*De productbacklog beschikbaar stellen aan alle stakeholders en duidelijkheid verschaffen over de doelen en scope voor het delivery team.
Je profiel
Een Product Owner:
-Is een sterke communicator met een gezonde dosis assertiviteit
-Heeft een zeer goed begrip van de noden van de business (affiniteiten met de context) en werkt samen om de oplossingen te vinden die de meeste waarde toevoegen
-Ziet feedback als de beste manier om zichzelf en anderen te ontwikkelen
-Is besluitvaardig: kan door ambiguïteit navigeren, beslissen en prioriteiten stellen
Beïnvloedt de betrokken partijen door vertrouwensrelaties te bouwen (stakeholder management)
Ons aanbod
-Contracttype: onbepaalde duur
-Werklocatie: Antwerpen in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.