Missions
Au sein du service Ressources Humaines qui combine Hard HR et Soft HR, vous managez une équipe de recrutement, vous les accompagnez en les faisant monter en compétences sur les sujets liés au recrutement.
Le ou la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.
Il attire et sélectionne les meilleurs candidats et gère le processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, de leur recherche à leur intégration en passant par la signature de leur contrat d’embauche.
Vos responsabilités sont les suivantes :
* Vous encadrez et soutenez les membres de l’équipe Soft HR
* Vous améliorez et optimisez le process et les outils de recrutement en proposant et mettant en place des améliorations des process existants
* Vous pilotez les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures (Forem, agence interim, de recrutement) ainsi que la stratégie de sourcing
* Vous êtes la personne de référence du recrutement pour tous les magasins de Belgique
* Vous avez un sens de l’organisation inné et savez gérer des plannings avec habileté afin de prévoir des formations
* Vous avez une méthode de recrutement organisée et productive
* Vous participez et proposez différents projets innovateurs au sein du département Soft HR
* Vous aidez à la recherche les candidats adéquats aux postes demandés
* Vous assurez la gestion administrative des dossiers
* Vous participez aux entretiens et sélectionnez les nouveaux candidats
* Vous assurez le suivi auprès de vos candidats jusqu’à l’obtention de leur contrat
Profil
* Vous êtes détenteur d’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou à orientation sociale
* Vous disposez d’une connaissance approfondie des différents aspects du soft HR vous permettant d’investir rapidement la fonction
* Une expérience dans une fonction soft HR est requise, ainsi que dans la gestion d’équipe
* Vous appréciez le travail collaboratif et pluridisciplinaire, le sens de l’entraide, dans une ambiance décontractée et au sein d’un environnement en pleine évolution
* Vous faites preuve d’assertivité afin de trouver des compromis avec vos collaborateurs
* Vous êtes résistant au stress et orienté solutions
* Vous disposez d'un haut degré d'autonomie, de précision et d'organisation
* Vous avez de solides capacités de communication
Offre
* Un contrat à durée indéterminée
* Un salaire attractif et conforme au marché.
* Vous intégrez une entreprise jeune et dynamique.
* La garantie d'un employeur stable et ambitieux en pleine évolution.
* Des avantages extra-légaux
Intéressé(e) par ce poste ? Envoyez votre cv et lettre de motivation à job@nightandday.be.