Présentation de l'entreprise
SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Donner vie à des solutions humaines, afin que les entreprises de toute taille puissent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent.
Description du poste
En tant que Spécialiste des Ressources Humaines Internationales, vous serez responsable de votre propre portefeuille de clients. Vos tâches comprennent la préparation des calculs de salaires, l'assistance aux déclarations fiscales d'impôt et la fourniture de conseils juridiques. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire d'experts pour aider les clients à comprendre et à respecter la législation internationale, y compris les charges sociales, la sécurité sociale et le droit du travail.
Vos responsabilités
* Vous êtes responsable des tâches quotidiennes et de les délivrer à vos clients.
* You suivrez de près vos propres dossiers.
* Vous êtes responsable du maintien et de l'établissement de relations avec les clients et les employés.
* Vous avez des contacts avec des partenaires étrangers.
* Vous menez les entretiens avec les clients de manière professionnelle.
Conseils
* You conseillez vos clients sur la législation applicable lorsque des employés étrangers sont employés en Belgique (par exemple, le régime des impatriés), lorsqu'ils sont employés simultanément en Belgique et à l'étranger (par exemple, le salary split) ou lorsque des employés sont employés à l'étranger.
* Vous conseillez les employeurs et leurs employés étrangers sur l'imposition des salaires en Belgique et à l'étranger.
* Vous assistez et conseillez vos clients sur les charges sociales, les optimisations salariales et toutes les implications fiscales et juridiques concernant la rémunération des salariés dans un contexte international.
Nous offrons
* Un salaire compétitif : environ 55 000€ brut par an.
* Un travail stimulant et varié.
* Un environnement de travail flexible avec possibilité de travail à distance.
* Possibilité de travailler à temps partiel (régime à 90 % ou 80 %).
* Une expérience inestimable au sein d'une entreprise leader dans son domaine, avec de nombreuses possibilités de développer vos connaissances et vos compétences.