Rôle et objectif
Venez nous rejoindre à la FSMA et déployez vos talents d'auditeur ICT au sein de la nouvelle cellule en charge du contrôle du Règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique (DORA).
La cellule de contrôle ICT de la FSMA est chargée d'accompagner la mise en œuvre du règlement européen DORA et de contrôler, par exemple en effectuant des inspections, la bonne application de celui-ci par les établissements soumis au contrôle de la FSMA.
Tâches
* Travailler sur les activités relatives à l'entrée en application du règlement sur la résilience opérationnelle numérique (DORA), aussi bien en ce qui concerne le secteur financier que la FSMA elle-même.
* Participer à l'élaboration d'une politique de supervision appropriée au sein de la FSMA ainsi qu'à la mise en place du cadre opérationnel de contrôle au sein de la FSMA.
* Informer des récents développements à travers des réunions avec les responsables du département informatique, les fonctions de contrôle informatique spécialisées (responsable de la sécurité, responsable BCP/DRP, responsable de la gestion des risques informatiques) et l'audit interne des établissements sous contrôle, y compris pour l'analyse des risques des dossiers stratégiques.
* Contribuer à l'élaboration de la politique prudentielle, des méthodologies et des analyses transversales dans le domaine informatique en participant à des groupes de travail internes, belges et internationaux.
Compétences requises
* Un diplôme d'ingénieur, licence/master en mathématiques et/ou en informatique, ou une formation de type master complétée d'une connaissance approfondie des processus et technologies informatiques dans le secteur financier.
* Une expérience en audit informatique est un atout mais n'est pas nécessaire.
* Avoir une connaissance approfondie du français et du néerlandais et bonne connaissance de l'anglais.
Congé et avantages
* Un emploi à temps plein sous contrat à durée indéterminée.
* Un package salarial compétitif comprenant une série d'avantages extralégaux (une assurance de groupe et d'hospitalisation, le remboursement intégral des frais de transports en commun, un restaurant d'entreprise à prix modiques, une intervention dans les frais d'abonnement de téléphonie mobile et d'Internet, des jours de congé extralégaux, des jours de congé bancaire, etc.).
* Une large palette de formations et de possibilités de développement.
* Deshoraires de travail flexibles.
* Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée (possibilité de faire du télétravail).