Wat hebben we jou te bieden?
Vast contract bij opstart.
Werken van maandag tot vrijdag, dagwerk.
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen en doorgroeimogelijkheden + flexibele starttijden.
Bij je gehele takenpakket werk je zeer nauw samen met het management van de organisatie. Je rapporteert aan de bestuurder.
Jouw taken
Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beheert de loonberekening van al onze werknemers, beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren.
Samen met de Operations Manager sta je in voor recruitment.
Je publiceert en communiceert naar onze partners de openstaande vacatures en zorgt voor een vlotte opstart van nieuwe werknemers.
Je plant tevens de medische onderzoeken en opleidingen in.
Optimalisatie en uitwerking van HR-policies behoren tevens tot je takenpakket.
Je beheert volledig de (digitale) personeelsdossiers.
Op vlak van Finance volg je de flow op vanaf inkomende facturen tot aan de betaling ervan.
Bovendien ben je verantwoordelijk voor de uitgaande facturatie en het debiteurenbeheer. (geen kennis boekhouding vereist)
Vaardigheden
Je hebt minimum een bachelor diploma of je hebt reeds relevante werkervaring in HR.
Je hebt reeds een eerste ervaring met payroll.
Kennis van boekhouding is een pluspunt maar zeker geen must.
Veel afwisseling in je job is belangrijk voor jou en je kan je daarom ook flexibel opstellen.
Je blinkt uit in nauwkeurig werken met oog voor detail.
Het Office-pakket kent voor jou geen geheimen.
Je bent vlot in het Nederlands en in het Engels.
"Ben jij een ervaren HR professional op zoek naar een zeer allround functie?"
AnnekeJob Adviseur
Contacteer jouw jobadviseur Anneke Van Hal met je vragen over deze vacature
Deel deze job
Erkenningsnummer: VG.2325/UDeze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.