Als Project Management Officer (PMO) ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de strategische projectprocessen binnen Deltalight.
Verantwoordelijkheden
* Scoping van projecten in detail om de deliverables te definiren.
* Planning / monitoring en coordinatie van projectactiviteiten, dit alles om ervoor te zorgen dat onze strategische projecten op tijd, binnen budget en volgens de vastgelegde scope en kwaliteitsnormen worden afgerond.
* Ondersteunen en trainen van afdelingsmanagers en projectteams om de doelstellingen te behalen.
* Het ownership nemen bij het vinden en toewijzen van middelen (mensen, apparatuur en budget) om ervoor te zorgen dat alle gedefinieerde projecten succesvol kunnen afgerond worden.
* Op basis van een project dashboard binnen het bedrijf ervoor zorgen dat de juiste prioriteiten en beschikbaarheid worden gesteld per project.
* De Board of Directors en de stakeholders regelmatig informeren en rapporteren met duidelijke dashboards over de status van de projecten. Meer specifiek het houden van follow up vergaderingen om het project te beoordelen, de risico''s te benadrukken en stakeholders te informeren over het project.
Vereisten
* Je hebt een Masterdiploma met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare projectmanagementfunctie.
* Je hebt ervaring met bestaande Project Management methodologien en bent in staat om deze over te dragen aan je interne collega''s via training.
* Je hebt uitstekende organisatorische en coordinatievaardigheden.
* Met je sterke kritische, analytische en probleemoplossende vaardigheden ben je een echte steunpilaar voor de eigenaars, het managementteam en de projectleiders.
* Je bent een sterke communicator in het Nederlands en Engels en bent bedreven in het gebruik van projectmanagementsoftware (bijv. MS Project, Jira, of vergelijkbaar).
* Je bent een echte verbinder met de projectleiders en werkt als een team naar de gemeenschappelijke doelen toe.
* Je bent wendbaar en flexibel, gericht op het behalen van strikte deadlines.
* Je bent gepassioneerd en gedreven in je werk en neemt ownership.
Wij bieden
1. Een no nonsense mentaliteit. Wij werken in een vlakke structuur waar beslissingen snel genomen worden en een transparante feedbackcultuur heerst. Wij stimuleren eigen inbreng en initiatief.
2. Perspectief. Jij telt als persoon. Wij zetten in op interne promoties of mutaties via coaching zodat jouw talenten optimaal ingezet worden en je jezelf verder kan ontplooien.
3. Een verfijnd en high end design product. Je wordt ambassadeur van een toonaangevend, kwalitatief en innovatief luxe merk waar je trots op kan zijn.
4. Gedreven en enthousiaste collegas. Naast het werk is er ruimte voor plezier op onze sinterklaasfeestjes, sportieve initiatieven, personeelsdrinks en teambuild