Instituut Verbeeten
Instituut Verbeeten is sinds 1953 een begrip in de medische wereld en hét gespecialiseerde ziekenhuis voor radiotherapie in de regio. Op onze afdeling Radiotherapie behandelen we oncologische patiënten met straling.
De manier waarop wij met patiënten omgaan is de kracht van Instituut Verbeeten. Niet de patiënt, maar de mens komt bij ons op de eerste plaats. We luisteren naar onze patiënten en hun naasten én gaan met hen in gesprek. De patiënt en wij, we doen het samen.
Instituut Verbeeten werkt vanuit drie locaties: Tilburg, Den Bosch en Breda. Onze radiotherapeut-oncologen houden spreekuren op de poli in het Beatrixziekenhuis in Gorinchem en op de poli in Bernhoven in Uden. Jaarlijks behandelen we met zo’n 250 medewerkers 4.500 patiënten.
Wat ga je doen?
Samen met drie collega-teamleiders van het cluster Zorg geef je leiding aan ongeveer 120 medewerkers. Je bouwt actief mee aan de doelen van de bestralingsvoorbereiding, bestralingsuitvoering en het fysisch technisch team van Radiotherapie. Er wordt nauw samengewerkt met diverse disciplines zoals radiotherapeut-oncologen, klinisch fysici en de afdelingen van bedrijfsondersteuning. Je maakt onderdeel uit van het leidinggevend team.
Jij bouwt mee aan de afdeling Radiotherapie door:
* te zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat.
* medewerkers op de juiste manier te coachen en inspireren. Daarbij zijn het nemen van verantwoordelijkheid, het ontdekken en ontwikkelen van talenten, zelfredzaamheid van teams en samenwerking met andere disciplines speerpunten.
* de strategie van ons instituut te vertalen naar het jaarplan en de begroting naar kaders, werkafspraken, jaarplannen en projecten.
* het signaleren, initiëren en leiden van verbeterprojecten en procesverbeteringen.
* te sturen op verantwoordelijkheid en taakvolwassenheid. Je bent in staat om te delegeren en zorgt voor een duidelijke en heldere taakverdeling.
* het voeren van jaargesprekken met medewerkers. Je bent casemanager bij (langdurig) verzuim.
Kortom; je staat voor je team en de organisatie. Je bent pragmatisch, maakt makkelijk verbinding en geeft feedback en vertrouwen. Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt.
Wat breng je mee?
Jij bent iemand die prioriteiten weet te stellen, stevig in je schoenen staat, effectief communiceert en richting geeft aan medewerkers. Je neemt het team mee en begeleidt bij verandertrajecten. Je hebt het vermogen om dit in de praktijk te brengen en te organiseren. Daarbij durf je verantwoordelijkheid te nemen en te geven. Door je goede sociale en communicatieve vaardigheden, tact en het vermogen tot stimuleren weet je medewerkers te overtuigen en motiveren.
Hiernaast beschik je over de volgende kwalificaties:
* Een hbo-diploma aangevuld met een managementopleiding of soortgelijke opleiding.
* Je hebt ervaring in het managen van processen, teams en projecten.
* Ervaring met teammanagement in de zorg is een pré.
* Je kunt goed samenwerken en weet mensen te overtuigen en mee te laten denken.
* Je hebt oog voor vernieuwingen en vindt het leuk om mee te denken over langetermijnbeleid.
* Je hebt affiniteit met medische techniek.
Wat bieden wij jou?
Een baan in een gespecialiseerd instituut waarin je kunt bijdragen aan nog betere zorg voor onze patiënten. Verder kun je rekenen op:
* Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week.
* Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG-functiegroep 60 (€ 3.923,- tot € 5.746,-) exclusief 8,33% vakantiegeld.
* 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand).
* Op fulltime basis 144 vakantie-uren per jaar, aangevuld met een persoonlijk levensfasebudget van 57 uur.
* Een goede pensioenregeling.
* Een gevarieerd arbeidsvoorwaardenpakket met diverse regelingen zoals contributie lidmaatschap sport/vitaliteit, aanschaf van een fiets en extra vrije tijd.
* Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
* Leuke informele personeelsactiviteiten.
* Een fijn restaurant om te lunchen of voor een kop koffie.
Bij ons is veel ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
Informatie en solliciteren
Herken jij jezelf in deze vacature en wil je kennismaken met ons? Dan ontvangen wij je sollicitatie graag. Neem voor meer informatie contact op met Agnes Keursten, teamleider cluster Zorg via telefoonnummer 013 – 594 75 53.
Neem bij vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Jolijn van Nieuwenhuijzen, HR-medewerker, via telefoonnummer 013 - 594 77 32.
Je ontvangt na je sollicitatie zo snel mogelijk een reactie. Bij indiensttreding vragen wij een VOG. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr