Taakbeschrijving
1. Dagelijkse aansturing van een team van supervisors, technische specialisten, werkvoorbereiders en onderhoudsoperatoren in verschillende disciplines. Hierbij streef je naar een efficiënte uitvoering van werkzaamheden, met oog voor veiligheid en kwaliteit.
2. Bewaking van de onderhoudsplanning op dagelijkse en wekelijkse basis en opvolging van de onderhoudsuitvoering aan de hand van KPI’s.
3. Leiding geven aan de organisatie van de tweejaarlijkse plant-shutdown.
4. Beheer van het onderhoudsbudget, in samenwerking met productieafdelingen om de kosten onder controle te houden.
5. Vaststellen van het onderhoudsbeleid, gericht op de maximalisatie van betrouwbaarheid en beschikbaarheid van alle assets, in samenwerking met reliability engineers.
6. Actieve betrokkenheid bij het site MOC-proces en de ingebruikname van nieuwe apparatuur.
7. Ondersteuning en ontwikkeling van teamleden, met aandacht voor TPM, risicoanalyses, samenwerking met contractoren en innovaties.
8. Op termijn meedraaien in het permanentiesysteem, waarbij je assistentie verleent bij technische problemen buiten de reguliere werkuren.
Aanbod
Een functie in een filevrije werkomgeving die oog heeft voor de balans tussen werk en privé en investeert in opleidingen. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk salaris met bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (inclusief ambulante kosten en tandzorg), groepsverzekering, wachtpolis, eindejaarspremie en winkelkortingen. Werkplezier staat centraal met o.a. teambuildingactiviteiten en ontspanningsmogelijkheden zoals yoga, wandelingen, en speeltafels tijdens de pauze.
Skills en vaardigheden
9. Een masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
10. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, met ervaring in teamcoaching en aansturing van contractoren.
11. Bewezen ervaring in het optimaliseren van planningsprocessen en beheersen van onderhoudsbudgetten binnen een onderhoudsorganisatie.
12. Sterke leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om medewerkers te motiveren binnen een resultaatgerichte omgeving.
13. Analytisch, oplossingsgericht en communicatief sterk, met kennis van risicoanalyses en ervaring in commissioning.
14. Zelfstandig, flexibel, veelzijdig en teamgericht met oog voor initiatief.
15. Taalvaardig in het Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt.