Vous êtes passionné(e) par la technique, l’innovation et souhaitez contribuer à des projets d’envergure ? Rejoignez notre client, un acteur reconnu dans l’ingénierie industrielle, et participez activement à la transformation durable de secteurs stratégiques.
Notre client est une entreprise de référence dans l’ingénierie et la construction, forte de 45 ans d’expertise et d’un engagement affirmé en faveur de l’innovation et de la durabilité. Leur mission : accompagner leurs partenaires dans des projets innovants dans des secteurs variés, notamment la pharmacie, les datacenters et l’hydrogène vert. Leur culture repose sur la confiance, la coopération et la valorisation des talents.
En tant que Senior Tender Engineer, vous serez un acteur clé du Département Tender, en charge de l’élaboration de devis pour des projets ambitieux dans les domaines du piping, de la mécanique, du HVAC et des systèmes E&I, à l’échelle nationale et internationale.
Vos responsabilités
* Analyser les cahiers des charges et les demandes spécifiques des clients.
* Évaluer la faisabilité des projets et identifier les risques potentiels.
* Estimer les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires.
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour affiner les estimations.
* Proposer des devis détaillés et compétitifs.
* Participer aux visites sur site pour mieux comprendre les attentes des clients.
* Maintenir une communication efficace avec les clients tout au long du processus.
Profil recherché
* Diplôme d’ingénieur ou bachelier avec une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur industriel.
* Expertise en procédés industriels, piping, mécanique ou HVAC.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel indispensable ; expérience avec des logiciels de chiffrage appréciée).
* Connaissance des systèmes industriels ou HVAC et/ou E&I, un atout.
* Autonomie, rigueur et compétences en gestion de projet.
* Aptitudes analytiques et décisionnelles solides.
* Maîtrise du français et de l’anglais.
L'offre
* Contrat : CDI avec un poste stratégique et stimulant.
* Horaires : Flexibilité entre 38 et 39 heures par semaine.
* Rémunération : Package attractif incluant chèques-repas, frais nets, voiture de société, téléphone mobile, ordinateur portable et assurance groupe.
* Avantages : Possibilité de télétravail 1 jour par semaine et participation à des événements sociaux d’entreprise.
* Développement : Des opportunités de formation continue et une valorisation constante de vos compétences.