Onze klant, opgericht in 2019, is een Belgische pionier in duurzame energieoplossingen. Hun activiteiten bestrijken de volledige energiewaardeketen, van de ontwikkeling van hernieuwbare energie in Europa en Azië tot energieverdeling. Hun portefeuille omvat hun geconsolideerde windactiviteiten, zonne-energieprojecten, de ontwikkeling van duurzame waterstof en strategische investeringen in gespecialiseerde dienstverleners in de energiesector. Met meer dan twee decennia ervaring in windenergie en baanbrekend werk in duurzame waterstof blijven zij hun capaciteiten uitbreiden. In hun hoofdkantoor stuurt een groeiend team van professionals hun ontwikkeling in alle hernieuwbare energiesectoren aan, en levert op maat gemaakte energieoplossingen die de energietransitie versnellen. Als Talent Manager speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, betrekken en behouden van hun talent binnen hun organisatie, in samenwerking met belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van leer- en ontwikkelingsinitiatieven, het versterken van een prestatiemanagement- en waarden gedreven cultuur, het lanceren van initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid, het sturen van verandermanagementprojecten en het ondersteunen van interne mobiliteit binnen onze groep. Het bedrijf groeit snel. Je zult ook betrokken zijn bij verschillende HR-processen en -projecten ter ondersteuning van hun internationale groei. Verantwoordelijkheden : Opzetten en ontwikkelen van een Leer- en Ontwikkelingsplan: Samenwerken met managers en teams om opleidings- en ontwikkelingsbehoeften te identificeren Uitvoeren van een vaardigheidsanalyse om de ontwikkelingsdoelen van medewerkers te begrijpen Ontwerpen van opleidingsprogramma's Monitoren en evalueren van de effectiviteit van trainingen Samenwerken met managers en medewerkers om interne carrièremogelijkheden te ondersteunen door programma's en initiatieven te ontwikkelen en implementeren die talentmobiliteit bevorderen Coördineren van ons Talent Review-proces met focus op potentieel, opvolging en retentie Verbeteren van ons onboardingproces Aansteken van initiatieven rondom cultuur en organisatie Cultiveren van een cultuur van medewerkersbetrokkenheid Prestatiemanagement: verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het prestatiemanagementraamwerk van de organisatie. Deze rol zorgt ervoor dat prestatieprocessen in lijn zijn met de bedrijfsdoelen om een cultuur van hoge prestaties te stimuleren Masterdiploma met minimaal 8-10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie Goede stakeholdermanagementvaardigheden Proactief en autonoom met een creatieve mindset Uitstekende communicatieve vaardigheden, vloeiend in Nederlands, Frans en Engels Organisatiebewustzijn en zakelijk inzicht Flexibiliteit en aanpassingsvermogen om in te spelen op de behoeften van een veranderende organisatie Analytisch en resultaatgericht Een sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie Ruimte voor autonomie en strategische impact De kans om HR-processen internationaal op te zetten en uit te rollen Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen: wag... Aanpassingsvermogen, Communicatie, Samenwerken, Engelse taal, Frans, Ontwerpbeginselen, Zakelijk inzicht, Nederlands, SEN, Samenwerken Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!