Voor een internationaal bedrijf in de retail sector zijn we op zoek naar een Senior HR Business Partner.
Heb jij in zin in een internationale job in Belux en Zwitserland? Bekijk dan zeker deze uitdagende vacature.
De functie
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?
1. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops
2. Een goede relatie met onze business is een must; je begrijpt behoeftes en ontwikkelingen, kan hier proactief op reageren
3. Signaleren van organisatieontwikkelingen en knelpunten
4. Voorstellen van oplossingen aangaande operationele zaken
5. Organiseren en uitvoeren van een opleidingsplan voor onze winkels in BELUX en Zwitserland
6. Medewerkers en management kunnen bij jou terecht met hun vragen over dagdagelijkse arbeidsrelaties en HR- dienstverlening
7. Regelmatig bezoeken van de winkels binnen jouw regio
8. Analyseren en beoordelen van relevante HR-gegevens en deze info delen met het verkoopmanagement: beheersen van een aantal KPI’S (budgeturen, personeelskosten,)
9. Je deelt mee aan de evaluatiegesprekken. Je coordineert een team van 10 personen.
10. Controleren en opvolging van het arbeidsvoorwaardenbeleid
11. Instaan voor een constructief sociaal overleg met de bevoegde overlegorganen
12. Opvolgen juridische (HR) dossiers
13. Faciliteren van veranderingsprocessen
14. Ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van de uitvoering van het absenteïsmebeleid
15. Aansturen van een HR-administrators team (payroll specialisten)
16. Organiseren, plannen en uitrollen van diverse HR-projecten in lijn met de internationale HR- strategie
17. Ondersteuning van management bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
18. Rapporteren van STAVAZA doe je aan de HR-director
Het profiel
Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?
19. Een master met ervaring met in HR
20. Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische- of HR BP functie
21. Strategische denker en operationele doener
22. Sterke communicator
23. People mens
24. Korte buitenlandse verplaatsingen vormen geen probleem
25. Zeer goede kennis van Frans, Nederlands en Engels is vereist
26. Je bent bereid om je te verplaatsen naar verschillende locaties in België en Luxemburg. Je vindt het niet erg om enkele keren per jaar naar Zwitserland te gaan. De hoofdzetel van het bedrijf bevindt zich in Geel: minstens 1 keer per week verplaats jij jou naar de hoofdzetel.
De organisatie
Planet Group Interim & Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Planet Group Interim & Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.
Het aanbod
Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?
27. Een aantrekkelijk brutosalaris in verhouding tot jouw ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen
28. Een bedrijfswagen en tankkaart om je te kunnen verplaatsen
29. Werken in een dynamische en internationale organisatie
30. Een brand met een sterke identiteit
31. Autonomie in een verantwoordelijke functie
32. Het beste HR-team om mee samen te werken
Kan jij je helemaal vinden in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan snel voor 15/01/2024 via deze link of via nick.surmont@planet-group.be
Wil jij graag meer info over deze vacature? Bel dan onze recruiter Nick op 04 76 51 02 93.