Missions
Environnement de travail
Localisée dans le centre historique de la Ville de Namur, capitale de la Wallonie, l’Université de Namur allie tradition et innovation pour offrir un enseignement de qualité, centré sur l’humain, et une recherche de pointe. Avec près de 100 programmes universitaires de 1er, 2e et 3e cycles, 11 instituts de recherche et 11 plateformes technologiques, l’UNamur accueille chaque année plus de 7500 étudiants et doctorants dans ses 7 facultés et compte plus de 1300 membres du personnel, dont plus de 800 chercheurs. La Faculté EMCP (Économie Management Communication sciencesPo - www.unamur.be/emcp) compte près de 1800 étudiants et 250 membres du personnel dont 40 académiques permanents et 70 scientifiques/doctorants, répartis sur 4 départements/schools (département horaire décalé en économie et management, département des sciences sociales, politiques et de la communication, Namur School of Economics, UNamur School of Management). Elle offre des programmes de 1er (bachelier), 2e (master) et 3e cycles (ex. doctorat) en gestion et en économie et, ce, au cours du jour et à horaire décalé. Elle offre également des programmes de 1er et 3e cycles en sciences politiques et en information et communication. Ses membres réalisent des recherches de pointe dans de nombreux domaines d’expertise, domaines pour lesquels des formations continues (ex. certificats) sont proposées.
La personne retenue s'intégrera principalement au sein de l’UNamur School of Management. Les 60 membres académiques et scientifiques de l’UNamur School of Management contribuent à la formation des bacheliers et organisent des programmes de masters et de doctorat avec une orientation forte autour des thématiques liées à la finance, le management/marketing des services, la créativité et l’innovation, et le management de l’information et de la transformation digitale. Ses membres développent des recherches dans ces thématiques au sein de 5 centres et groupes de recherche et collaborent, dans le cadre de mémoires, de stages, de séminaires et missions de conseil, avec de multiples entreprises et organisations, nationales et internationales.
Le Center for Research in Finance and Management (CeReFiM) constitue l’une des composantes de l’institut de recherche DeFIPP (Development, Finance & Public Policies) et compte parmi les centres associés à l’UNamur School of Management. Les recherches du CeReFiM sont principalement empiriques et s'articulent autour d’un éventail large de thématiques couvrant entre autres l’économétrie financière (volatilité, risque systémique, risque climatique, contagion), le central banking (politiques de communication, transmission de la politique monétaire), la macrofinance (politique budgétaire, modèles DSGE), le financement d'entreprise (capital-risque, capital-investissement) et plus récemment la finance durable (investissements responsables, investissements à impact, micro-finance, gestion de portefeuille soutenable, mesures d’impact et de performance soutenable, etc.). Le centre comprend 8 académiques et 7 doctorants. Le dynamisme du centre s’est matérialisé ces dernières années par plusieurs publications dans des revues de premier rang comme le Journal of Financial and Quantitative Analysis, le Journal of Banking and Finance ou encore le Journal of Economic Dynamics and Control ainsi qu’à travers l’organisation de séminaires de premier plan en partenariat avec les différentes universités belges et la Banque Nationale de Belgique.
Description du poste
Les activités associées au poste se subdivisent principalement entre activités d’enseignement et de recherche. La charge d’enseignement (encadrements dans des matières liées à la finance au sens large) est accomplie au sein des programmes de bachelier et de master. La recherche sera réalisée dans le domaine de la finance au sein du CeReFiM. Les activités de recherche représentent environ 50% du temps de travail associé au poste.
Profil
La personne retenue détient ou détiendra avant fin juin 2025 (ou avant fin septembre 2025 pour, dans ce cas, une date d’entrée en fonction au 1er octobre 2025) un(e) master/maîtrise en sciences de gestion, en ingéniorat de gestion ou en sciences économiques (ou équivalent), et a excellé durant ses études (diplôme obtenu avec grade). La personne dispose de bonnes connaissances en anglais et en français, aussi bien parlé qu’écrit. Elle fait preuve d’excellentes qualités pédagogiques. Elle a en outre la volonté et la capacité de développer un programme de recherche original susceptible de mener à la réalisation d’un doctorat en sciences économiques et de gestion encadré par un membre de l’UNamur School of Management.