Als systeembeheerder beheer je samen met je collega’s de centrale ICT-infrastructuur van Universiteit Hasselt.
* Je bent derdelijns aanspreekpunt voor IT-infrastructuur incidenten.
* Je werkt mee aan de uitbouw van ondersteunende services zoals monitoring en alerting, logging, …
* Je werkt samen met een product owner en andere systeembeheerders om ICT infrastructuur projecten te implementeren.
* Je draagt bij aan het opstellen van documentatie en zorgt voor kennisoverdracht naar de eerstelijns servicedesk.
* Je houdt ervan om jezelf te blijven ontwikkelen en volgt de IT evoluties.
Als Systeembeheerder maak je deel uit van de dienst Operations & Infrastructure binnen de directie ICT. Je werkt in een multidisciplinair team samen met systeembeheerders, product owners en projectmanagers.
Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de informatica (of gelijkwaardig door relevante ervaring). Zowel ervaren professionals als pas afgestudeerden worden aangemoedigd om te solliciteren. Werkervaring wordt gewaardeerd, maar is geen vereiste.
* Je hebt kennis van Windows Server omgevingen, virtuele en cloud omgevingen, backup & recovery.
* Je plant je eigen taken in functie van prioriteiten en stelt je collegiaal op om samen de teamdoelstellingen te bereiken.
* Je bent creatief en zoekt graag naar oplossingen voor complexe problemen.
* Je bent klantgericht en vindt kwaliteit belangrijk.
* Je communiceert vlot en constructief, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Ons aanbod voor jou
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 7. Jouw verloning wordt aangevuld met een laptop, gsm met abonnement, groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, 35 verlofdagen bij voltijdse tewerkstelling vrij te kiezen per jaar, 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties.
Solliciteer voor deze functie
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een selectieproef, een kennismakingsinterview en een diepte-interview. In elke fase van de procedure wordt een tussentijdse selectie gemaakt.
UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt. UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en -expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.
#J-18808-Ljbffr